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集团公司统计工作管理办法 集团公司统计工作管理办法作者：佚名 ?时间：2008-4-21 ?浏览量： ?集团公司统计工作管理办法 ? 第一章总则 ? 第一条为适应兰田企业发展的需求，进一步加强和提高企业 管理水平，不断规范企业管理工作，建立兰田企业统计工作制度。 ?本制度的建立，按国家统计法律法规精神，结合集团有关文件要 求进行。 ? 第二条统计工作的基本要求是：要保证统计资料的权威性、 准确性和及时性，统计工作要为企业管理和发展服务。 ?第三条企业必须依照《统计法》、《山东省统计管理条例》和统计 制度的规定如实向集团提供统计资料，不得虚报、瞒报、拒报、迟 报，不得伪造、篡改统计数据。 ? 第四条企业应在下列方面加强对统计工作的领导和监督： ? 领导和支持统计机构、统计人员和其他有关人员执行统计法 规和统计制度，准确、及时地完成统计工作任务，加强统计工作现 代化建设； ?吸收和组织统计人员参加企业经营管理，发挥统计的服务和监督 作用； ?切实保证统计工作所必需的人员、工作条件和工作时间。 2016?全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作?–独家原创 1?/?6 ? ?第二章统计机构与统计人员 ? 第五条 ?企业应当根据统计任务的需要设立统计机构，或者在财务部门设 置专职或兼职统计人员，建立健全企业内部统计网络。 ?第六条企业统计机构或者统计负责人的主要职责是： ? （一）组织、协调本单位的统计工作，完成集团统计调查、 企业统计调查和部门统计调查任务，搜集、整理、提供统计资料； ?（二）对本单位的生产和经营情况进行统计分析和统计监督； ?（三）管理本单位的统计调查表，建立健全统计台帐制度，并会 同有关机构或者人员建立健全原始记录制度。 ? 第七条企业统计工作实行统计负责人责任制。统计负责人是 指代表本企业履行《统计法》规定职责的主要责任人员，一般由本 企业综合统计机构负责人担任。统计责任人对统计工作质量负总责。 不设统计机构的，统计负责人应由具备相当统计专业技术职务条件 的人员担任。受单位规模制约不设立专人的，由其他相关部门负责 人兼任。 ?统计负责人由企业指定，报集团企管部备案。 ? 第八条 ?企业统计人员应保持相对稳定，一般不应随意调离统计岗位或脱 离统计工作。企业统计负责人的调动，应征求集团企管部的意见， 其他统计人员的变动应征得企业统计机构负责人的同意。 2016?全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作?–独家原创 2?/?6 ?统计人员调整、调动或离职必须由能够担当规定职责的人员接管， 并需办清交接手续。 ? 第九条企业统计人员必须认真学习统计法律法规，严格执行 统计制度；刻苦钻研统计业务，掌握统计工作技能，熟悉各项统计 指标的含义和核算方法，按照规范的程序报送统计资料。 ? 第三章原始记录、统计台帐和统计报表 ? 第十条企业必须建立健全与生产经营活动相适应、满足统计 核算和业务核算所需要的各类原始记录，建立健全统计台帐，做好 企业生产经营活动的原始记载。 ?第十一条企业统计报表每月一报。报表上报时间为次月?5?日以前。 ?第十二条原始记录、内部报表和统计台帐的记载必须真实、完整、 连续、准确，字迹要清晰端正，签字手续必须齐全。 ? 原始记录、内部报表、统计台帐要逐步采用电子文档形式。 ? ?第四章统计资料的管理和上报 ? 第十三条企业必须按时上报政府统计部门和集团相关部门所 要的统计报表和统计数字、资料，所提供的统计资料，须经本单位 领导人或者统计负责人审核、签署或者盖章后上报。有关财务统计 资料由财务会计机构或者会计人员提供，并经财务会计负责人审核、 签署或者盖章。 ?第十四条统计报表和财务报表资料必须真实可靠，相同指标的口 2016?全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作?–独家原创 3?/?6 径范围及核算结果必须一致。 ?第十五条企业在新闻发布、宣传报道等方面使用的统计数据，必 须经过企业统计机构审核，不得提供和发布虚假统计信息。 ?第十六条企业在生产经营过程中所形成的各种统计资料，应由企 业统计机构会同企业档案管理机构，按照资料的重要程度不同，分 别立卷归档。 ? ?第五章统计分析 ? 第十七条企业上报统计报表的同时，必须随同上报统计分析。 统计分析要求依据准确，方法得当，分析透彻，并有预见性、前瞻 性的结论和建议。 ?第十八条统计分析要紧扣集团下达的各项经济指标，结合企业经 营进展和发展前景进行测算、对比、论证，要具备符合企业现状的 规律性的东西。 ?第十九条统计分析的制作文本要规范统一，便于集团汇总。 ? 第六章有关法律责任 ? 第十五条企业上报政府统计部门的报 ? 集团公司统计工作管理办法作者：佚名 ?时间：2008-4-21 ?浏览量：表、资料必须严格按照国家统计局和省统计局的有关规 定，并