护士分层级培训方案.docxVIP

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2012?年神经外科护士分层级培训方案 一、责任护士:1-5?年以内护士 (一) 培训目标 使经过培训的对象,具有良好的护士形象和行为,能按要求独立 完成科室各项护理工作任务,达到国家及医院规定的护士、护师 任职的基本条件。 (二) 培训方法 以临床实践、在职自学及科室训练为主,参加医院统一训练,依 据不同学历(本科、大专、中专)分阶段进行培训。 1. 护理本科毕业者?1?年,大专毕业者?3?年,中专毕业者?5?年 (或?5?年以上)。 2. 分三个阶段进行 (1)第一阶段(本科、大专第?1?年、中专第?1-2?年):严格 进行?55?项基本技术操作和中医?10?项技术操作训练,巩 固基础理论知识,达到国家执业护士合格标准。 (2)第二阶段(大专第?2-3?年、中专第?3-4?年):继续?55 项基本技术操作训练,并进行中医?10?项技术操作训练 和理论学习,考试合格;进一步学习和熟练专科护理知 识,进行部分专科护理技术操作训练。 (3)第三阶段(中专第?5?年或?5?年以上):深入学习和掌握 专业理论知识和操作技能,运用护理程序为病人实施整 体护理,了解国外护理专业新进展,适时学习专业外语 (三)?、培训内容: 1. 职业道德 (1)严格执行《第一八一医院护理人员行为规范》,树立爱 岗敬业,以病人为中心的服务理念,按照《第一八一 医院及科室护理服务、专科操作规范流程》为患者提 供主动服务,患者对护士的满意率>90%,全年无护 理缺陷发生。 (2)学心相关护理心理学、伦理学基本知识、医务人员职 业道德准则。 (3)学习医院科科室制定的各项规章制度和护理核心制度、 岗位职责 2. 颅脑外科疾病专科知识 (1)〈医学临床“三基”训练护士分册〉基础+颅脑专科。 (2)每月完成读书笔记、中医学习笔记各一篇,规范化培 训结束时写心德体会一篇,上交护理部 (3)掌握神经外科常见病、多发病的病情观察及护理,如 颅脑损伤、动脉瘤、引流管的护理,在主管护师、护师的指 导下正确按照护理程序为病人进行护理,对自己所管病人进 行健康宣教、心理护理、做好并发症的预防。 (4)掌握神经外科常见急重症病人的护理,如特重型颅脑 损伤、垂体瘤、脑出血、脑疝的观察。 (5)熟悉神经外科常用药物和特殊治疗药物的药理作用、 不良反应、用法及注意事项。 (6)熟悉神经外科常见检验结果及临床意义,例如:血气 分析、血常规、凝血四项、心电图等达到科室培训要求。 (7)熟悉本专科常规检验结果及临床意义。 3.专业技能 (1)55?项护理基础操作:口腔护理、皮内注射法、简易人 工呼吸器使用、氧气筒式疗法,壁式氧疗法、六项无菌技术 操作、吸痰法、卧床病人更换床单法、协助患者移向床头法、 协助患者由床上移至平车法、密闭式静脉输液去、七步洗手 法、穿脱隔离衣、口服给药法、肌肉注射法、密闭式静脉输 血法、膀胱冲洗法、自动洗胃机洗胃法、注射器洗胃法、动 脉血标本采集法、静脉血标本采集法等等。 (2)10?项专科护理技术操作:中心静脉压操作、脑室引流 的护理步骤、胸腔闭式引流管护理操作、气管切开护理技术、 呼吸机、心电监护仪使用法、除颤仪使用法、约束法、心肺 复苏术、无创脑水肿监测仪使用法。 (四)、工作?1?年及新进院的护士: 参加科室梯式培训,考核?55?项护理基础操作及专科操作 中的任意?2-4?项,成绩分别登记在规范化培训手册上。 (五)、工作?2-3?年的护士: 抽查?55?项护理基础操作及?10?项操作中任意?4?项,其中 4?项由护理部每季度负责考核,其余由护士长考核,成绩分 别登记在规范培训手册上。 (六)、工作?5?年以上的护士: (一) 抽查?55?项护理基础操作及?10?项操作中任意?4?项,其中?2 项由护理部负责考核,其余由护士长考核,成绩分别登记在规范化 培训手册上。 (二) 专科护理操作,科室护士长负责考核并登记。 (三) 本科生和大专生全年完成?2?份危重病护理计划、2?份护理 查房,中专生全年完成?2?份护理查房,由科室护士长检查考核打分。 (四) 基础护理量化指标,按要求执行,由病区护士长每月检查 执行情况,科护士长每季度抽查。 一、高级责任护士:主管护师、高年资护师 (一) 培训目标: 1. 有课堂教学及临床带教能力,能组织本科护理会诊,护理查 房; 2. 加强护士的专科理伦和专科技能,掌握对重、危、急病人的 抢救和处理问题能力,掌握专科健康教育及与病人的沟通技巧。 3. 具有科学管理病房的能力; 4. 参与护理科研,能书写护理论文并发表; 5. 了解国内外的护理新动向; (二) 培训方法: 1. 自学为主,系统、全面地学习本专科护理理论知识,操作技 能及本专业新知识,新技术; 2. 选派到各上级医院进修,参加对短期学习; 3. 参加院内、科内各种学

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