戴德梁行房地产顾问有限公司人事管理制度.docxVIP

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戴?德梁行房地产顾问有限公司 作业规程 人事管理制度 戴?TZ/PM/C?戴?27/RL/21 版 本:第 1 版 修订次:0eq?\o\ac(□,?) □□□□ 状 态: 发文号: 批准 日期 审核 日期 编制 日期 2004?年?3?月?18?日发布 2004?年?3?月 日实施 作业规程 文件编号:戴?TZ/PM/C?戴?27/RL/21 人事管理制度 版 本:第 1 版 目 录 一)总则?............................................................ 1 1.统一指挥原则?................................................... 1 2.层级管理制度?................................................... 1 3.分工负责原则?................................................... 1 4.民主参与原则?................................................... 1 5.友好协助原则?................................................... 1 二)员工任用制度?.................................................... 2 1.总则?........................................................... 2 2.编制计划及修订?................................................. 2 3.员工聘用程序?................................................... 2 4.员工的入职?..................................................... 3 5.聘用合同?....................................................... 4 6.员工的担保?..................................................... 5 7.工资?........................................................... 6 8.解聘及离职?..................................................... 6 9.调职?........................................................... 7 三)员工的考勤制度?.................................................. 8 四)员工福利制度?.................................................... 9 1.总则?........................................................... 9 2.工作时间、加班?................................................. 9 3.请休假制度?.................................................... 10 作业规程 文件编号:戴?TZ/PM/C?戴?27/RL/21 人事管理制度 版 本:第 1 版 五)员工培训制度?................................................... 12 1.总则?.......................................................... 12 2.员工培训类型?.................................................. 12 3.培训制度?...................................................... 12 六)员工考核办法?................................................... 14 1.总则?.......................................................... 14 2.试用期考核?........

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