9、2018届未来之星入职培训-大区公司核心经营指标培训.pdf

公司核心经营指标解读 部门：运营部 课题组成员：罗天昕、赵鑫、费云、王莹莹、吴金键 体格检查：身高、体重、血压 外科常规检查:皮肤、脊椎、四肢、甲状腺 内科常规检查：心、肝、脾、肺、神经系统 血常规:败血症、贫血 肝功能： 体检单 肝功能三项：谷草/谷丙转氨酶 肾功三项:C r e a、B U N、U A 血脂四项:甘油三脂、胆固醇 注意饮食 多多运动 血脂恢复正常. Congratulations! 假如你的监控对象不是员工的身体状况，而是一家公司的运营状况， 你该怎么做？ 身体状况 公司运营状况 目标 设定目标 设定目标 定期测量 定期测量 体检项目 核心经营指标 改进 测量 根据指标正常 根据指标正常 范围对比分析 范围对比分析 分析 找出问题 找出问题 督促改进 督促改进 1、公司核心经营指标有哪些？ 2、各个指标反映了公司运营哪方面的状况？如何测量？ 3、指标正常范围是什么？ 4、指标出问题了，应该由谁跟进解决？ 对于公司而言，我们应该关注哪些核心经营指标 过程指标 回报指标 支出 收入 回报 产品销售/ 投资策划 土地获取 产品管理 产品开发 经营 $ $ $ 指标选取依据 【指标选取原则】 【指标主要来源】 业绩合同 置地年报 1 经营结果导向 房地产企业常见、置地各层级均重点关注的经营指标 2 管理评价导向 大区业绩合同涵盖的重要考核指标 置地中报 置地管理月报 3 实际应用导向 与运营部 （特别是计划运营组）日常工作紧密相关， 如计划管理、业绩考核等 开发物业营业额 开发物业营业额 签约额 累计签约回款比例 收 入 营业额 类 持有物业营业额 租金收入 零售额 平均出租/入住率 支 出 开