广告设计部工作制度.docxVIP

广告设计部品牌设计组平面设计组创意设计组广告设计部工作制度 广告设计部 品牌设计组 平面设计组 创意设计组 一、组织架构 二、管理制度 本制度的制定是以《XX?集团管理规章制度》为指导，在不违反《XX?集团管 理规章制度》的前提下结合广告设计部部门具体工作内容与工作要求而特别制 定的一个有针对性制度。此制度针对的人员是岗位划分在“广告设计部”的所 有员工，包括兼职人员。旨在指导广告设计人员主要负责什么与如何开展工作， 明确违反制度会受到怎样惩罚，约束员工的行为；鞭策与激励员工遵守公司公 司规章制度，积极向上，努力工作。 1、遵守公司各项规章制度，不得违反公司的规章制度 2、服从上级领导的管理，听众上级领导的工作指示。 3、遵守《中华人民共和国广告法》，广告内中不得包含违反国家规定的内 容，不得向公众宣传、暗示违反国家的规定的活动或者内容。 4、所设计的广告作品不得侵犯到他人的合法权益，而给公司来法律纠纷， 影响公司的企业形象。 5、广告作品的内容要求符合广告设计的准则，向广告受众传达积极向上、 真实、有效的产品信息，不得含有虚假内容来误导、欺骗消费者，给公司造成 在名誉与形象上的损失。 6、广告设计人员不得以公司的名义接私活，不得在工作时间办私事。 7、不得损害公司的利益，阻碍公司的发展。 8、与同事团结互助、同舟共济，发扬集团团结协作与创作精神，为打造一 流的集团共同努力。 9、严格保护公司机密，在广告设计作品没通过公司相关负责人的审核及开 始正式对外投放使用之前，不得向任何人透露广告作品的相关信息或者泄漏公 司广告设计作品稿件。 10、工作遇到问题时主动想方设法排除困难，按时圆满完成工作，不得推 托工作。 11、开展广告产品设计工作时，认真、虚心听取领导与客户对广告作品的 意见与建议，根据上级领导或者客户提出的要求与建议进行沟通，做出让领导 与客户满意的广告产品。不允许产生反感抵触心理或与之因作品设计原因发生 争执。 12、保护客户的信息，客户所提供的所有资料都不得给不相关人员查阅， 不得向任何人展示客户资料泄漏客户信息。 注：本制度的与国家法律法规或者《XX?集团管理规章制度》有相违背时皆以国 家法律法规和《XX?集团管理规章制度》为准；本制度最终解释权归?XX?电子博 览中心总裁办公室所有。 三、岗位职责 （一）经理职责： 1、组织编制广告设计部各项规章制度、业务流程等相关规则，并报上级领 导审批 2、根据公司总体战略，制定本部门各个阶段工作计划，并组织实施 3、负责为公司提供广告设计服务及技术支持 4、负责组织广告创意设计与实施过程的管理工作 5、组织、监督设计方案、流程等工作，审核广告设计方案 6、部门协作，参与广告设计的创新、开发管理工作 7、组织、指导广告设计图纸的敲定，并进行交底工作 8、审核设计文件，控制设计质量 9、负责对设计师的设计成果进行审核、确定和放行 10、安排人员对各类设计信息及其成果进行建档管理 11、负责本部门个职位工作的分配、指导、监督与考核工作 12、负责本部门设计人员的资格的审定工作 13、负责公司内部各部门间的横向沟通，及时解决设计方面的争议 14、上级领导安排的其他工作 （二）平面设计副经理职责： 1、全面负责平面设计组的相关工作和管理 2、制定平面设计组年度目标和计划，并监督实施 3、对接包装、宣传海报、终端形象等进行平面设计 4、负责企业视觉识别系统的设计制作 5、协调和审核广告设计公司的平面广告的制作 6、为大型推广活动提供平面设计支持 7、负责平面设计公司的合作谈判和签约 8、负责合作单位的关系建立和维护 9、负责为公司其他部门提供平面设计服务及技术支持 10、配合公司广告设计组和创意设计组工作 11、负责对部门人员业务技能上进行指导和帮助 12、由上级领导授权处理的其他事项 （三）创意设计副经理： 1、全面负责创意设计组的相关工作和管理 2、制定创意设计组年度目标和计划，并监督实施 3、对接包装、宣传海报、终端形象等进行平面设计 4、组织收集同行业创意设计的资料，作为创意设计的源泉 5、负责创意设计项目的整体把控 6、负责把握团队整体创意方向 7、负责完成创意设计的定位和审核工作 8、负责合作单位的关系建立和维护 9、配合公司广告设计组和平面设计组工作 10、负责对部门人员业务技能上进行指导和帮助 11、由上级领导授权处理的其他事项 （四）品牌设计组平面设计师： 1、负责企业视觉识别系统的设计制作 2、协调和审核广告设计公司的平面广告的制作 3、协助建立和维护企业品牌形象 4、协助销售和招商推广活动的执行和现场包装 5、为大型推广活动提供平面设计支持 6、负责平面设计公司的合作谈判和签约 7、负责合作单位的关系建立和维护 8、由主管上级授权处理的其他事项 （五）平面设计