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部门内部职位设置图
技术研发部经理
(主持工作副经理)
技术研发部副
经理
平台总体技术?????????平台通信系统????????????平台支撑系统??????????????????GIS系统?????????????????软件质量控制???????????信息化建设??????????????地图数据
工程师??????????????????????工程师?????????????????????????工程师??????????????????????????工程师??????????????????????????工程师?????????????????????工程师?????????????????????工程师
人员编制
职位代码
职位名称
人数
任职者姓名
DFH-04-01
技术研发部主持工作副经理
1
DFH-04-02
技术研发部副经理
1
DFH-04-03
平台总体技术设计师
1
DFH-04-04
平台通信系统工程师
1
DFH-04-05
平台支撑系统工程师
1
DFH-04-06
GIS?系统工程师
1
DFH-04-07
软件质量控制工程师
1
DFH-04-08
地图数据工程师
2
DFH-04-09
信息化建设工程师
1
部门内部职位设置表
(试行)
部门名称:??
部门名称:?? 技术研发部
合计
职位:?9?个
人数:11
人
任职人职位序列与职级
序列
职级
任职人
序列
职级
任职人
经营
4?级?部门副经理
技术
3?级?一级工程师
经营
4?级?部门副经理
技术
3?级?一级工程师
技术
4?级?高级工程师
技术
3?级?一级工程师
技术
4?级?高级工程师
技术
2?级?二级工程师
技术
3?级?一级工程师
技术
2?级?二级工程师
2
基本信息
职位代码:?????DFH-04-
01
职位名称:?技术研发部主持工作副经理
职位序列:经营序列
任职者姓名:
任职人职级:4?级?部门副经理
部门名称:技术研发
部
直接上级:?技术副总经理
下属职位:部门内各岗位
工作概要
受技术部经理委托,负责分管落实公司的技术研发工作,以及上级交办的其他工作。
对技术部经理负责。在部门经理空缺时,主管部门工作,并对技术副总经理负责。
工作关系
(描述该职位在公司以及部门内部的位置及其工作关系)
再上一级职位
总经理
直接上级职位
技术副总经理
接触的外部机构??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????公司内部沟通部门
1、同行业技术研发单位??????????????????????????????本职位???????????????????????????????????????????????1、?导航业务部
等????????????????????????????????????????????????????????????????????主持工作副经理???????????????????????????????????????2、?监控业务部
2、????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????3、?运维支持部
3、
本职位直接负责管理的其他职位*任职员工人数
1、部门内所有人员
工作职责
一级职责
二级职责(具体描述)
部门管理
???????制定本部门工作计划,并负责监督管理计划的执行;
???????制定本部门费用预算并负责监督执行;
???????负责根据本部门工作目标和计划,制定招聘计划及人员工作安排;
???????负责本部门的日常人员管理和业务管理,制定和实施员工培训计划,并负
责员工年度考核;
???????负责组织编写本部门各项管理规章制度,业务相关的规章制度和流程。并
职位说明书
(试行)3
(试行)
监督执行;
???????对本部门工作发展方向提出合理化建议;
部门业务
1、运营服务平台研发工作
??????组织开发、完善统一的用户管理系统,为平台安全、稳定运营提供基础。
??????组织开发计费模块,完善运营平台的运营管理。
??????根据需求,组织开发并实施目前各独立运营平台的融合
??????负责公司产品测试环境建设方案,并协同其他部门进行实施
2、技术发展规划与技术研发管理工作
??????组织编写和制定公司研发管理制度及研发过程规范
??????结合公司发展规划,组织编写和制定公
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