优秀监理企业和监理人员评选实施细则.docxVIP

浙江省优秀监理企业和监理人员评选实施细则 一、依据 《浙江省建设工程监理管理协会章程》、《浙江省优秀监理 企业和监理人员评选办法》。 二、评选类别 浙江省优秀监理企业 浙江省优秀总监理工程师 浙江省优秀监理工程师 三、评价方式 1、监理企业实行量化分数评价，总分为 100 分，附加分 15 分。其中： 评价指标由企业基本情况、优秀业绩、市场行为、现场管 理、安全管理及其他等六部分内容组成，分别为企业基本情况 占 30%；优秀业绩占 30%；市场行为 15%；安全管理占 12%；其 他 13%。具体指标及打分方式见表 1。 表 1 中附加分（15 分）打分规则： （1）附加项一中超过 10 分加 1 分，超过 15 分加 2 分。 （2）附加项二中超过 30 分的加 3 分，超过 50 分的加 5 分， 超过 70 分的加 8 分。 （3）附加项三中超过 5 分的加 2 分，超 10 分的加 5 分。 现场管理作为扣分条件，内容条款中每发生一次扣一分， 具体指标及扣分方式见表 2；申报企业应对申报资料的真实性负 责，如查实有隐瞒不报，或有弄虚作假行为，取消其评优资格。 监理企业评价总分为表 1、表 2 得分之代数和。 2、总监理工程师和监理工程师实行量化评价，其中： 评价指标由基本情况、优秀业绩、综合素质、职业道德等 四部分内容组成。 人员自查、企业评价、评审委员会定性评价分四种情况： （1）完全达到或符合二级指标要求得 10 分（优）； 稍有欠缺得 8 分（良）； 基本符合得 6 分（合格）； 不符合得 0 分（不合格）。 参评者存在表 5、表 8 所列情况的，本表总分为 0 分。 总监理工程师评价总分为表 3、表 4、表 5 得分之和。 监理工程师评价总分为表 6、表 7、表 8 得分之和。 表 1——表 8 中只要有一项否决条件的情况即失去评优资格。 3、评优原则上不按地区和专业分配名额，不考虑地域均衡 问题，但同等分数下则优先考虑不发达地区及地域均衡因素； 优秀监理企业、优秀总监理工程师、优秀监理工程师名额依据 《浙江省优秀监理企业和监理人员评选办法》确定。 四、评选程序 1、优秀监理企业的评选程序为： 由企业填报申请表并根据评价指标及分值进行自评并 打分； 由代表工程委托人相应地进行评价和打分； 各企业将自评资料及委托人评价结果资料上报浙江省 建设工程监理管理协会； 省建设监理协会组织评审委员会进行评审和打分，并 根据分值高低将参评单位和人员进行排序； 将评审委员会的评审结果上报浙江省建筑业管理局； （6）由省建设监理协会发文表彰优秀监理企业。 2、优秀监理人员的评选程序为： 以会员企业为单位汇总，由申请人填报申请表并根据 评价指标及分值进行自评并打分； 由企业对监理人员进行评价和打分； 各企业将评价资料上报浙江省建设工程监理管理协会； 省建设监理协会组织评审委员会进行评审和打分，并 根据分值高低将参评单位和人员进行排序； 将评审委员会的评审结果上报浙江省建筑业管理局； （6）由省建设监理协会发文表彰优秀监理人员。 五、资料要求 1、申请优秀监理企业应上报的资料要求： （1）表格包括：优秀监理企业申请表和优秀监理企业评价 指标及分值自查表 （2）附件资料包括： 获得科技进步奖的提供进步奖奖状原件及复印件； 获得专利的提供专利证书原件及复印件； 企业在国家级刊物上发表论文的提供刊物原件及论文目 录复印件； 参加行业专业教材编写的提供教材原件及教材封面复印 件及有作者名字页复印件； 通过 ISO9000 系列认证的、有等级企业、重合同守信用 单位的提供相关的证书原件及复印件。 提供 2013 年度财务审计报告原件和复印件。 提供资质证书原件和复印件。 提供 2013 年度统计报表复印件。 有捐赠的提供捐赠证明或者发票原件及复印件。 提供近两年的各类奖项证书或发文原件及复印件。 提供代表工程的《单位（子单位）工程质量竣工验收记 录》（GB50300-2001）表 G.0.1-1 原件及复印件。 提供各级重点工程、高精尖项目证明材料原件及复印件。 提供各级表扬及处罚证明材料（需要建设行政主管部门 盖章确认的证明材料）原件及复印件。 2、申请优秀监理人员应上报的资料要求： 表格包括：优秀总监理工程师（或者优秀监理工程师） 申请表和优秀总监理工程师（优秀监理工程师）评价指标表 附件资料包括： A、加盖执业印章的全国注册监理工程师执业证书复印件； B、获得科技进步奖的提供进步奖奖状原件及复印件； 获得专利的提供专利证书原件及复印件； 个人在国家级刊物、专业期刊、论文集或者《浙江建设 监理》上发表论文的提供刊物原件及论文目录复印件； 参加行业专业教材编写的提供教材原件及教材封面复印 件及有作者名字页复印件； 提供近两年的各类奖项证书