08管理学激励理论.pptxVIP

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2020-02-26 发布于上海
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08管理学激励理论.pptx

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本章主要内容;PowerPoint 演示文稿;一、激励的概念;（一）激励的含义;（二）激励过程;激励的实质过程;PowerPoint 演示文稿;（三）激励的特点和作用;（四）激励要素;二、人性假设理论;2、X理论与Y理论;X理论的基本假设;X理论假设下的管理方式;Y理论的基本假设;PowerPoint 演示文稿;与Y理论假设对应管理措施;3、超Y理论;PowerPoint 演示文稿;4.Z理论;Z理论的主要内容;三、激励理论;几种代表性的激励理论;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;评价;(二)ERG理论(成长理论 );PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;(三)双因素理论;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;(四)成就需要激励理论;(五)期望理论;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;(六)公平理论;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;(七)强化理论;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;(八)波特－－劳勒模式;PowerPoint 演示文稿;波特－－劳勒模式的五个基本点;PowerPoint 演示文稿;四、激励实施系统;（一）激励的实施系统的基本模式;2、激励实施系统模式;（二）激励实施系统的构成;1、目标与成就激励系统;2、工作兴趣与体验激励系统;3、人际关系与互动激励系统;4、思想教育激励系统;5.物质利益激励系统;五.几种典型的激励方法;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;案例1：工资全额浮动为何失灵？;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;案例2：华东输油管理的激励方式;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;案例3：用洋葱替代胡萝卜的尴尬;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;PowerPoint 演示文稿;案例4：斯通先生是如何激励员工;案例5：赵副厂长该怎么办？;PowerPoint 演示文稿