外资企业员工培训.docxVIP

外资企业人力资源管理中培训问题研究——以 H 公司为例 摘要：一个企业要想在当今的市场中站稳自己的脚跟，在市场上占有一定 的份额，得到更好地发展，就必须要重视企业员工的培训。本论文的重点和主 要内容是探讨外资企业——H 公司员工培训存在的问题和对策，从其实际情况 出发，总结、分析企业员工培训方面存在的问题，发现企业不注重企业文化内 容的培训，没有完善的培训方式，没有制定科学的培训计划，缺乏科学的培训 评估系统，管理层与基层互动不足。针对这些问题提出了相应的对策与建议， 希望对我国企业员工培训的实际操作带来一些启发，进而得到解决我国企业员 工培训问题的启示。 关键词：外资企业；H 公司；员工培训；问题；对策 目录 一 、 序 言 . .....................................................................1 研 究 背 景 与 意 义 . .....................................................1 研 究 主 要 目 的 . .......................................................1 相 关 概 念 界 定 . .....