原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
品质部绩效考核表（ IPQC ）
考核人员： 考核月份：年 月
序号 考核项目 基准目标 分值 实际达成 考核办法 考核依据 考核分数 备注
依实际的首件检验失误的异常件数进行统 制程异常统计表
1 首件检验漏失件数 0 件 20 0 件 计 ,每件扣出一分 ,当月无首件错误 ,则加分 品保绩效日统计 25
五分 . 表
依实际的后工序投诉不良率大于 2% 小于
10%定义为检验漏失 ,检验漏失一批扣分二
客户投诉统计表
2 成品检验漏失件数 0 件 10 2 件 分。不良率大于 10%定义为批量不良 ,批量 6
制程异常统计表
性不良扣五分 ,若当月无批量不良则加分五
分,若当月无检验漏失不良则加分五分 .
依 2H 小时一次的巡检频率 ,不良率大于 2%
小于 10%,定义为巡检漏失 ,巡检漏失一次 制程异常统计表
3 巡检漏失不良件数 0 件 10 0 件 扣 2 分 ,大于 10%定义为批量性不良 ,批量性 品保绩效日统计 15
不良一次扣出 5 分 ,若当月无检验漏失不良 表
项目 ,则加分五分 .
依实际的培训考核状况 ,70 分为考核合格的
判定依据，达成考核合格基准。当月培训 培训考核记录表
4 培训考核合格率 90% 10 0 件 考核的不合格次数除以培训的总次数 ,低于 品保绩效日统计 10
基准值一个百分点扣一分 ,达成基准目标 , 表
一个百分点加分一分 .
文档评论（0）