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教师资格证面试试讲评分标准 序号 测试项 目 权 重 分 值 评分标准 一 职业 道德 5 2 较强的从教愿望，对教师职业有高度的认同，对教师 工作的基本内容和职责有清楚了解。 一 职业 道德 5 3 关爱学生，尊重学生，平等对待学生，关注每个学生 的成长。 二 心理 素质 5 3 活泼、开朗，有自信心 二 心理 素质 5 2 有较强的情绪调节能力 三 仪表 仪态 5 2 衣着整洁，仪表得体，符合教师职业特点 三 仪表 仪态 5 3 行为举止稳重端庄大方，教态自然，肢体表达得当 四 言语 表达 15 8 语言清晰，表达准确，语速适宜 四 言语 表达 15 7 善于倾听、交流、有亲和力 五 思维 品质 15 3 思维缜密，富有条理 五 思维 品质 15 4 迅速地抓住核心要素，准确地理解和分析问题 五 思维 品质 15 4 看待问题全面，思维灵活 五 思维 品质 15 4 具有创新性的解决问题的思路和方法 六 教学 设计 10 4 了解课程的目标与要求、准确把握教学内容 六 教学 设计 10 3 能根据学科的特点，确定具体的教学目标，教学重点 和难点 六 教学 设计 10 3 教学设计体现学生的主体性 七 教学 实施 35 6 情境创设合理，关注学习动机的激发 七 教学 实施 35 10 教学内容表达和呈现清楚、准确 七 教学 实施 35 4 有与学生交流的意识，提出的问题富有启发性 七 教学 实施 35 8 板书设计突出主题，层次分明；板书工整、美观、适 量 七 教学 实施 35 7 教学环节安排合理；时间节奏控制恰当；教学方法和 手段运用有效 八 教学 评价 10 5 能对学生进行过程性评价 八 教学 评价 10 5 能客观地评价教学效果 教师资格面试一般按学科分组进行，每个考评组由不少于 3 名考官组成，高主考官一名， 面试流程如下： 1、候考：抽签决定进场顺序 关闭手机，可看资料 2、备考：机房抽题 打印试题 备考室写教学设计 收教学设计 核对考生 信息 3、考试：入场 结构化问答（5 分钟） 试讲（10 分钟） 答辩（5 分钟） 离场 备课时间是 20 分钟，在 20 分钟内快速写一篇简案 备课：10 分钟的时间写完教案，再用 10 分钟左右的时间对课程进行梳理 进入考场 有三名考官，三位考官各有一台电脑（里面有评分系统） 考评标准：在任何面试里面都有主观成分在里面 第一层考官：高校专家 第二层考官：中小学优秀教师 第三层考官：教研机构专家 他们都有特别扎实的理论基础，不但顶尖，经过专业培训 6、考官依据评分标准来打分 通用能力方面：职业道德（基础 权重 5 分） 心理素质（5 分） 仪表仪态（5 分） 言语表达（15 分） 专业能力方面：思维品质（15 分）教学设计（10 分） 教学实施（35 分） 教学 评价（10 分） 7、真题 试题来源——多版本 呈现形式——文字、图片、图片文字 常考领域——操作类课程较多，理论性课程偏少