“小学语文有效提问实现高效课堂的研究”研修实施方案.docVIP

“小学语文有效提问实现高效课堂的研究”研修实施方案.doc

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“小学语文有效提问实现高效课堂的研究”研修实施方案 一、研修主题:小学语文有效提问实现高效课堂的研究 二、研修背景、原因 1、提出背景 《语文课程标准》关于阅读的总目标是“具有独立阅读的能力,注重情感体验,有较丰富的积累,形成良好的语感。学会运用多种阅读方法。能初步理解、鉴赏文学作品,受到高尚情操与趣味的熏陶,发展个性,丰富自己的精神世界。”从我教委语文教师阅读教学现状看,教师主导地位明显,学生主体地位被忽视,教师问得多、讲得多,课堂上无意义问答挤占了学生读、思、说、写的时间,导致阅读教学低效,学生独立阅读能力差。分析教师阅读教学的提问,主要存在以下问题: (1)提问简单化,一般采用填空或选择的形式。 (2)提问琐碎,抓不住重点、难点。 (3)提问语言表述不清,目标指向不明确,答案容易含混。 (4)问题过大过难,学生无从着手。 (5)提问重内容分析,轻语言文字形式的训练。 (6)提问重结果,轻原因。 (7)个别教师提问态度蛮横,不注意指导思考和教给解决问题的方法,有时还对学生采取训斥、讽刺,甚至体罚的做法,挫伤了学生的学习兴趣和主动探索的积极性。 (8)自问自答,不给学生思考时间,学生回答不到位,教师着急,替学生回答。 (9)对学生的回答评价不到位,往往简单单一,不注重让其他学生参与评价,对回答有问题的学生不置可否,不予引导,另叫学生回答。 (10)轻视学生质疑能力培养。 分析问题产生的原因,主要有以下方面: (1)学校管理层教研意识淡薄,只重成绩,不重教师的专业成长,把教研工作当作额外的负担,落不到实处。 (2)教师接受较高层次的培训学习机会少,校际间、教师间交流不足。 (3)教师自身疏于学习,语文素养得不到提高,教学理论欠缺。 (4)教学目标定位不准确,侧重于内容的理解和知识点的掌握,很少能从促进学生听说读写能力、提高学生语文素养、提高学生的品德修养和审美情趣、培养学生独立阅读能力方面着眼。 (5)对教材分析不透,设计问题抓不住重点、难点。 2、研修的目的和意义 (1)以课题研究带动教研工作,增强学校管理层、广大教师的教研意识,促使学校建立校本教研机制。 (2)促进教师的理论学习。 (3)使学校、教师学习如何开展课题研究。 (4)使教师养成精心备课习惯,提高课堂提问技巧,提高阅读教学效率,为课堂练笔赢得时间,逐步改变教师的教育理念。 (5)培养学生质疑能力,使学生在读书时学会思考,养成自主学习习惯,最终促进学生读写能力提高。 三、研修指导思想 坚持以人为本理念,从学生发展的长远处着眼,充分发挥语文学科人文性、实践性特点,提高学生的语文素养,培养学生的自主、合作、探究精神和创新实践能力,促进学生在德、智、体、美方面全面和谐发展。 四、研研修目标 1、通过研究活动,落实校本教研,提高教师教研意识,熟练掌握开展小专题研究的具体操作方法,形成较为浓厚的教研氛围。 2、课题组成员建立养成认真备课、反思的习惯,在研究活动中专业能力均得到提高。 3、通过培训、学习、上课、反思、评课、交流、总结等研究活动,克服、纠正阅读教学提问中存在的问题,明确阅读教学提问的原则与要求,掌握阅读教学提问及评价的一些技巧,建立读写结合的课堂教学模式。 4、学生养成质疑、自主学习的习惯,喜欢课外阅读,学会常用阅读方法,扩大阅读量,增强学生独立阅读理解能力和写作能力,提高语文素养。 五、研修内容 1、备课中的研究 (1)依据课程标准总目标、阶段目标、册目标、单元目标、课时目标,结合课文特点、学生特点,抓住关键点精心设计提问。 (2)设计与阅读教学内容、写作手法相近、适合学生写作水平的小练笔,使读写结合落到实处。 2、课堂中的研究 (1)学生质疑问题处理技巧。 (2)通过评价引导学生回答技巧。 3、课后研究 坚持写教学反思,在反思中积累教育案例、教育故事、或心得经验。 六、研修方法 1、行动研究法。行动研究法是本课题主要采用的方法,依据研究目标与理论指导,通过备课、上课、反思、评课、交流、观摩优秀课例、总结等方式进行研究。 2、文献法。通过学习网络、书籍相关理论,提升理念,开阔视野,增强理论储备,为研究工作打下坚实基础。 3、观察法。通过观察学生的课堂表现、学生作业等,了解教学效果,改进教学策略。 4、测验法。主要通过教学质量监测,对学生的成绩进行纵向、横向对比分析,了解实验效果。 5、经验总结法。在研究过程中及时整理、分析,充分发掘经验材料并上升到理论的高度,指导接下去的实践研究和推广。 七、实施步骤 1、准备阶段(2014年4月-5月) 成立课题组领导机构和工作机构,召开课题启动会议,印发课题实施方案。制定相关工作制度和操作规程、评价办法。 2、实施阶段(2014年5月至2013年10月) (1)学校:制定1份研究计划,提交一份活动安排,组织一次内容为集体

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