劳动合同社保.pdfVIP

附件 1 示范文本 （仅供参考） 劳 动 合 同 书 甲方（用人单位）名称： 单 位 地 址： 法定代表人（负责人）： 乙方（劳动者）姓名： 家庭住址： 居民身份证号码： 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动 合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致、诚实 信用的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条 甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限： （一）固定期：自 年 月 日起至 年 月 日 止，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 （二）无固定期：自 年 月 日起至法定或本合同约 定的终止条件出现时止，其中试用期自 年 月 日起至 年 月 日止。 （三）以完成一定工作任务为期限： 自 年 月 日至 工作任务完成时即行终 止。 二、工作内容和工作地点 第二条 根据甲方工作需要，乙方同意从事 岗位 （工 种）工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位（工种）。 第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达 到规定的质量标准。 第四条 乙方同意在甲方安排的 工作地点从 事工作。根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作 地点。 三、工作时间和休息休假 第五条 乙方实行下列第 种工时制度。 （一）标准工时工作制； （二）不定时工作制； （三）综合计算工时工作制。 第六条 甲方安排乙方延长工作时间或安排在休息日及法定节 假日工作的，应依法支付乙方相应工资报酬。 第七条 乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利， 甲方应保证乙方每周至少休息一天。 四、劳动保护和劳动条件 第八条 甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规 和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺 流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。 第九条 对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关 规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方 进行职业健康检查。 第十条 甲方有义务负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动 安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 第十一条 乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员 漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。 五、劳动报酬 第十二条 试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资 或者本合同第十三条约定工资的 80%，并不得低于用人单位所在地的 最低工资标准。 第十三条 乙方试用期满后，甲方应根据本单位的工资制度，确 定乙方工资为 元∕月或约定其他工资形式 为 。 第十四条 甲方应以法定货