储存库安全管理制度.docVIP

民用爆炸物品储存库安全管理制度 1.1安全教育培训制度 1、安全教育要求与方法 （1）、涉爆人员岗位培训教育：从事爆破作业的爆破员、安全员、押运员和保管员，必须参加公安机关组织的专题培训教育，并取得相应的资格证后方可上岗； （2）、项目部安全教育重点是进行安全生产思想教育、职业教育，其教育内容包括国家的安全生产方针政策、法律法规、劳动保护、项目生产情况、安全技术、职业危害知识、仓库危险部位、典型涉爆安全案列、企业各项规章制度等； 2、项目部建立涉爆人员安全教育档案，用于记录涉爆人员安全教育工作计划的实施过程和结果，有效保存期限为二年； 3、企业利用各种宣传，采用多种形式，如：安全活动月、班前会、板报、标语、录像、网络等开展经常性的安全教育活动； 4、涉爆人员必须自觉学习国家的法律法规，遵章守纪，做好本职工作。 1.2安全生产岗位责任制 1.2.1爆破安全员岗位职责 1、协助本单位领导贯彻执行有关安全生产的制度，并接受上级安全部门的业务指导。 2、负责组织对新职工的安全教育和考试，定期对职工进行安全生产宣传教育，做好每年的普测、考核、登记和上报工作。 3、协助领导开展定期的职业安全自查和专业检查，对查出的问题进行登记、上报督促按期整改。 4、负责组织安全例会、安全日活动，开展安全竞赛及总结先进经验等。 5、协助领导制定有关安全管理细则，岗位安全操作细则，安全确认制和临时危险作业的安全措施等。 6、经常检查职工对安全生产规章制度的执行情况，制止违章作业和违章指挥对危及人身安全的隐患，有停止生产，并立即报告领导。 7、参加伤亡事故调查,分析处理提出防范措施，负责伤亡事故和违章违规的统计上报。 1.2.2爆破 1、保管所领取的爆破器材，不得遗失或转交他人，不准擅自销毁和挪作它用； 2、按照爆破指令单和爆破设计规定进行爆破作业； 3、严格遵守本规程和安全操作细则； 4、爆破后检查工作面，发现盲炮和其他不安全因素应及时上报或处理； 5、爆破结束后，将剩余的爆破器材如数及时交回爆破器材库。 1.2.3炸药库保管 1、严格遵守爆炸物品储存管理规定，严格执行库房双人双锁，在工作中要坚守岗位，格尽职守，不得饮酒，不得私自委托他人代办，不得在库区或库房内会客，留宿。 2、严禁身上带电、火入库，严禁在库区或库房吸烟和动用明火，工作时间必须着防静电服装。 3、熟练使用民爆物品信息系统的操作规程，做到精确不误，卡帐一致，账账一致，帐物相符。 4、爆炸物品入库、发放、清退的必须认真负责，依照凭据清点数量及时输卡、记账、签字，对违反规定将爆炸物品出入库的，有权拒绝发放和存入，定期清点库存爆炸物品，发现丢失、被盗，要立即报告单位领导和公安机关，并积极协助案件侦破。 5、严格落实雷管保险柜入库清退“双柜分存制”。 6、严禁混存性质相抵触的爆炸物品，严禁将其他危险物品存放在爆炸物品仓库内。 7、经常检查库内温度、湿度，以及通风状况和库内外的安全设施，发现不安全因素立即报告，并及时采取措施加以解决，严防爆炸物品被盗和爆炸事故的发生。 8、对民爆物品领退登记薄册，雷管信息登记薄册按使用序号，认真登记，签字，落实“谁签字，谁负责”责任制并妥善保管，交旧领新否则发生问题实行责任倒查。 1.2.4 1、值班人员要忠于职守，严禁脱岗。严禁无关人员进入民用爆炸物品仓库，进入仓库的人员严禁携带香烟、火柴、打火机及易燃易爆物品。 2、出入库的民用爆炸物品实物、数量、规格和货单不符时，应予以扣留，并及时复查，如找不出原因，应及时向项目部汇报处理。 3、值班人员应定时或不定时的巡回检查，应注意仓库门窗、消防设施、防雷装置等设施和仓库区域有无异常情况。 4、接班人员必须提前到岗位交接班，交班人员未交接班不得擅自离开工作岗位。三班制工作人员，不准顶班、替班、换班，严禁岗位无人。 5、交接班必须现场面对面交接，做好原始记录，并办好交接手续互相签字。 1.3安全检查和安全办公会制度 1.3.1安全检查制度 1、认真落实《民用爆破物品管理条例》、《民用爆炸物品储存库治安防范要求》、《小型民用爆炸物品储存库安全规范》和国家相关法律、法规； 2、项目部每月组织一次涉爆安全生产集中检查，查纪律、查隐患、查安全知识掌握情况及制度执行情况，重点检查人防、技防、犬防、物防、消防、通讯、流向等，发现隐患采取整改措施，落实到人，限期整改； 3、建立登记、整改、检查等各项制度。对查出的隐患，由检查部门发指令整改书，整改完毕后由整改单位负责人签意见，并及时返回存档，并做好记录； 4、对储存库配置的防盗报警设施、消防设施、防雷设施和防静电等相关设备设施必须经主管部门验收合格后方可使用，经常检查设备运行情况，并定期维护； 5、涉爆单位必须依法、依规办理相关许可证，涉爆人员必须具备从业资格证：《爆破员证》、《安全员证