公司各人员安全生产责任制制度.docVIP

董事长安全生产责任制 1、对本企业的安全生产工作负总责，直接领导本企业的安全生产专职机构和专职人员开展日常的安全生产管理工作。 2、贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法规和各项规章制度。 3、在计划、布置、检查、总结、评比安全生产工作的同时，定期研究解决安全生产中存在的问题，总结和推广安全生产先进经验。 4、组织和领导制定劳动保护措施计划，合理安排安全措施经费，并组织力量保证措施计划的实施到位。 5、组织和领导制定及审定本企业制定的各项劳动保护规章制度和安全操作规程，并认真督促贯彻执行。 6、有计划的组织企业管理人员和工程技术人员学习劳动保护方针政策和劳动保护、安全生产的业务知识，并定期向工人进行劳动保护、遵纪守法和安全知识教育；督促各级领导和管理人员及工人做好本职范围内的安全工作。 7、组织制定企业各级各类人员的安全生产责任制，定期检查安全管理和劳动保护工作，对各级各类管理人员的安全工作进行考核。 8、定期组织安全生产和文明施工检查，对查出的重大隐患和问题，要及时研究解决。 9、组织好项目、班组开展经常性的安全生产活动，推广安全生产管理好的先进经验。 10、生产中一旦发生事故，应及时报告主管部门，并及时组织调查，分析发生事故的原因，并按“四不放过”的原则，对事故责任者要严肃处理并制定改进措施，预防事故的重复发生。 总经理安全生产责任制 1、服从企业法人代表的领导，贯彻国家和上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法规和规章制度；针对本企业的生产实际，组织编制切实可行的安全生产技术措施计划。 2、在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和彩新技术、新工艺、新设备、新材料时，必须制定相应的安全技术措施。 3、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现。 4、组织对各类施工管理人员、工程技术人员及施工作业人员进行安全技术教育。 5、及时解决施工中的安全技术问题。 6、参加对重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。 总工程师安全生产责任制 企业总工程师对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负领导责任。 一、在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采取新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施。 二、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施并付诸实现。 三、对职工进行安全技术教育。 四、编制审查企业的安全操作技术规程，及时解决施工中的安全技术问题。 五、参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。 主管安全生产副总经理的安全生产责任制 1、贯彻国家和上级有关安全生产、劳动保护方针、政策、法规和规章制度，负责本单位安全生产规章制度的制定并认真贯彻执行，不违章指挥。 2、负责组织制度本单位的安全技术措施，并组织实施。 3、经常性的住持召开施工队、项目部及职能部门负责人会议，分析本单位的安全生产形势，检查安全生产工作，组织进行安全检查，消除事故隐患，制止违章作业。 4、组织对职工进行安全技术教育和安全纪律教育。 5、发生伤亡事故及时上报，组织并参与事故的调查、分析和处理，提出和实现改进措施，对本单位的安全统计报表和事故报告的正确性负责。