新入职员工培训之基本管理制度.pptVIP

新入职员工培训之基本管理制度 2010年11月 我们的宗旨 您健康 ，我行动！ 以顾客为中心，开展品种、价格、服务的不断完善与提升 顾客的需求就命令! 以专业的知识、质量的保证、真心的微笑 营造温馨舒适的购物环境，永远为顾客提供优质服务 顾客的满意就是我们最大的成就 顾客永远是对的！ 员工晋级管理规定 员工行为规范 员工晋级管理规定 部门经理 店长 部门主管 主任营业员 店长助理 骨干营业员（850） 普通营业员（800） 新入职营业员（600~800） 员工行为规范 [三大基本纪律]第一条： 一切行动听指挥， 无条件服从上级安排。 员工行为规范 [三大基本纪律]第二条： 公司利益不可侵犯， 不准占用公司财物， 不准挪用公司营业款， 不准“体外循环”销售商品， 不准随意收受厂家商家返点、返款。 员工行为规范 [三大基本纪律]第三条： 公司不养闲人， 工作不准偷奸耍滑， 不准消极怠工， 不准拔弄是非， 不准阴阳怪气。 员工行为规范 [八大