新建 翰林酒店考勤管理制度.docVIP

翰林酒店考勤管理制度 为加强纪律性、严格考勤制度，保证酒店良好的工作秩序，均实行员工上下班打卡制度。打卡制度的实行对严格劳动 \o 餐饮管理 管理，控制员工迟到、早退现象，都起到了很好的作用。为了加强员工打卡考勤制度的管理,从而达到规范化管理，堵塞管理工作中的漏洞,提高对客 \o 服务质量 服务质量，特制订此员工考勤制度。一、打 卡 制 度?1、除 \o 酒店总经理 总经理特别规定的高级管理人员，所在员工一律实行上下班打卡制度。?2、酒店全体员工必须提前5分钟打卡上班，打卡后，无特殊工作需要，不得离开酒店，下班后不许无故在酒店内逗留，必须打卡下班。?3、所有办公室人员，各部门总监/经理及上两头班的员工，中途若需离开酒店，必须打卡，第二次回店上班时再打卡就岗。?4、酒店所有人员不得委托他人或代他人打卡，若经发现将予书面警告进行处罚。 注:此制度请酒店保安部协助并严格执行二、加 班 制 度?酒店因其运作的特性，许多岗位的员工不得在法定假日或其本休日休息，或遇到大型接待，许多员工均需加班加点工作，由此而制订了酒店的加班制度。?1、酒店组织的各类活动以及酒店或部门、班级例会等，占用员工非工作时间或公休时间的，均不计为加班。?2、除国家法定假日（月公休日）外， \o 主管 主管级以上人员超时工作均不计为加班。 3、员工加班必须事先经