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劳动合同的最新模板 甲方： 用人单位名称： 乙方： 姓 名： 甲方基本情况 名称： 住所： 法定代表人： 主要负责人： 联系电话： 乙方基本情况 劳 动 者 姓 名 ： 联 系 电 话 ： 身份证号： 家庭住址： 紧 急 联 系 人 ： 联 系 电 话 ： 根据《中华人民共和国劳动合同法》 及有关的劳动法律、 法规和政策规定，结合甲方相关制度和乙方岗位特点，遵循 自愿、平等、协商一致的原则，甲乙双方一致同意订立如下 条款，以明确双方的权利和义务，并期望双方保持良好的长 期聘用关系。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第一章 合同期限 1、试用期： 自 年 月 日起至 年 月 日止。 2、合同期限： 合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 第二章 工作内容与工作地点 1、根据甲方工作需要和乙方自身技能特点，甲方聘用 乙方在 部门从事 岗位工作，工作地点在该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 范围内。 2、乙方工作内容界定以岗位职责说明书和甲方布置的 阶段性或临时性工作要求为准。 第三章 工作时间与休息休假 1、甲方实行标准工作制，每日工作不超过 8 小时，每 周工作不超过 小时。 2、乙方应在规定的正常工作时间内完成本职工作，甲 方不鼓励乙方加班。甲方安排乙方加班，应符合法律、法规 的规定。甲方安排乙方延长工作时间又不能安排补休的，应 支付不低于工资的 150%的工资报酬； 甲方安排乙方休息日工 作又不能安排补休的，应支付不低于工资 200%的工资报酬。 甲方安排乙方法定节假日工作的， 应支付不低于工资的 300% 的工资报酬。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、甲方对于国家规定的法定节假日、女员工生育假、 带薪休假等休假应按照劳动法要求执行。甲方根据实际工作 情况酌情安排乙方婚丧假期、女员工哺乳假、病假等。但乙 方计划性的休假如生育假、 带薪年假、 婚假等应提前至少 30 天申请以便甲方安排工作，如遇直系亲属亡故、本人生病以 及不可预见性的情况可临时申请临时安排。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第四章 劳动报酬 1、双方根据甲方《薪酬管理制度》规定确定乙方岗位 工资。甲方根据乙方现任职务和工作岗位，试用期工资为 元/ 月，约定工资为 元/ 月。个人所得税由乙 方承担，并由甲方在工资发放时代扣代缴。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、乙方应发工资扣除个人应付费用后在次月 10 日以货 币形式支付。遇不可抗力导致延迟发放须提前 1 个工作日说 明。 第五章 社会保险和福利待遇 1、甲方应根据国家和地方政府规定为乙方办理社会保 险并缴纳有关费用，乙方应缴费用由甲方从乙方工资中代扣 代缴。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、甲方可根据乙方 服务时间、岗位特点酌情核发年功津贴、职务津贴以及 其他福利待遇。 3、甲方将根据社会经济增长水平和自身发展状况适时 调整整体薪酬水平、完善员工福利制度。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第六章 知识产权、商业秘密和竞业限制条件 1、乙方在工作期间或利用甲方资源所取得的技术开发 成果、创新成果，其知识产权属于甲方。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 2、甲方的技术信息和经营信息属于商业秘密、技术秘 密，乙方须保守秘密，不得对外泄露，不得用于个人谋利或 者帮组他人谋利。给甲方造成的损失的，乙方应赔偿甲方损 失和技术价值 10 倍的赔偿金。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、乙方在职期间和离职后 3 年内，不得在与公司业务 有竞争关系的其他公司投资、兼职，不得从事与甲方业务有 竞争关系的活动。如乙方所从事岗位甲方要求签订保密协议 和竞业限制协议时，乙方同意签订。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 第七章 劳动合同的变更、解除和终止 劳动合同的变更 用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的 内容。变更劳动合同，采取书面形式。变更后的劳动合同文 本由用人单位和劳动者各执一份该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 劳动合同的解除 1、甲乙双方经协商一致，劳动合同可以解除。 2、乙方提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解 除劳动合同。乙方在试用期内提前七日通知用人单位，可以 解除劳动合同。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同： 在试用期间被证明不符合录用条件的； 严重违反者甲方规章制度的； 严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的； 同时与其他单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造 成严重影响，或者甲方要求乙方不能与其他用人单位建立劳 动关系，乙方