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劳动合同法劳资面对面 20XX年劳动合同法劳资对话会 《劳动合同法》自草案出台到公布、实施，在社会上产 生了广泛的争论。参与争论的人数之多、范围之广泛、观点 之尖锐、持续时间之长，都是改革开放 30年来所罕见的。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 这从一个侧面表明该法对经济发展、劳资双方的利益具有重 大影响。这些争论和分歧如果不能通过有效的途径加以疏 导、缓和、解决，必然会对该法的实施带来消极影响，也不 利于该法“构建和发展和谐稳定的劳动关系” 的宗旨的实现。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 根据调查，有关《劳动合同法》的意见分歧主要集中在 四个焦点问题上：1?《劳动合同法》关于无固定期限劳动合 同的规定会导致“大锅饭”吗 ？2 .《劳动合同法》是否应当 允许劳动者单方解除劳动合同 ？3?《劳动合同法》是否会给 用人单位增加过重的负担 ？4 .《劳动合同法》客观上是否会 损害劳动者的利益？该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 我们的讨论、协商和民意调查将围绕这四个大的议题， 对《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例 （草案）》进行讨 论。 主持人：下面进行第三个问题的讨论，劳动合同法是否 给用人单位增加过重的负担 ？反对观点认为，劳动合同法导 致很多的企业不堪重负，削弱了中国企业在国际市场的竞争该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 力，一些企业面临了倒闭威胁。有人称实施劳动合同法的明 显结果是企业劳动力成本将上升，中国制造企业的人力成本 将提高10-50%，有报道称劳动合同法颁布以来珠三角有部分 企业撤离或者是转移到东南亚地区，撤资数约 20亿左右，该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 山东30余家韩资企业半野撤退了。给企业增加劳动成本非 常有限，从新法的设计制度上来看，因为法律规定增加的成 本主要包括两项，一是企业主动终止其满的劳动合同，或因 企业破产解散等原因终止劳动合同应当支付经济补偿。这一 规定只涉及企业一部分的劳动者，另一项是企业支付给试用 期劳动者的工资不得低于本单位相同岗位最低档的工资，劳 动合同约定工资的 80%这涉及的仅仅是试用期劳动者的影 响。劳动合同法加大了对违法行为的处罚力度，将明显增加 违法行为的成本，违法企业原先通过违法行为获得成本优 势，将得到很大的削弱。但这对原本守法的企业非但不会增 加新的成本，反而获得更加有利的依法公平竞争的机会。据 商务部发布的消息，20XX年1月中国实际使用外资金额为亿 美元，同比增长 %跟这个有关的争议比较大的就是现在的 越南经济现在在转移，有一个研究跟我们说越南有工会可以 罢工，前一段时间很多地方要罢工要增加工资，有一些工厂 也撤出了。现在涉及到一个问题，也是跟我们讨论有关的， 在一个国际资本竞争的情况下，对劳动者保护过多有时候会 存在这个问题，跟我们刚才的讨论连在一起。先听听劳方的该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 看法 劳方：资方对于成本的理解可能是错误理解，我的理解 成本包括了人力资源的成本、管理成本、原材料的成本，如 果制造企业是这三块。他现在原材料涨价，出口退税政府也 减税了，还有政府对资金的紧缩，贷款比较困难，现在资方 生存比较困难，也能够理解资方的生存，他现在是比以前是 困难一点了。你说劳动合同法影响了他很多，他主要是把那 一些困难嫁接到劳动合同法上去，就是说“哎呀，我现在政 策很难，就是这个劳动合同法惹的祸”，就是这个意思。越 南就说他的劳动力成本只相当于我们的 1/4，为什么人家都该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 跑到越南去投资？因为他的劳动力成本是低。我们中国目前 的工人工资只占老板的利润多少呢 ?8%越南已经占到利润该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 的20%印度是50%我们劳动者得到的报酬还是很低的， 你一下子就说劳动的成本增高了，只是增加了处罚的力度和 违约成本，如果是合法的企业还是一种良性的发展，只是对 那种违法的企业加大了处罚力度，对于那种合法的诚信企业 没有什么影响。该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 资方：前面说了中国制造企业的人力成本将提高 10-50%，后来说根据法律的规定不应当有这些 10-50%，而且该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 说没有影响外资，中国实际 20XX年1月中国实际使用外资 增长…… 主持人：这是把两种观点总结起来。资方：实际 上答案已经出来了，从资料上提出来，没有影响。其实这个该文档为文档投稿赚钱网作品，版权所有，违责必纠 事可不可以这样理解，从我们全世界的整个世界经济格局来 说，我们中国是世界工厂这是不用说的。所谓的世界工厂就 是我们13亿人口占全世界人口 1/4的优势资源，我们之所 以能