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领导风格量表
说明：本部分各题是对您的领导风格的描述，请根据实际情况作出选择。
题项 强 烈 大 致 上 有 些 中 轻 微 大 致 上 完 全
反对 反对 反对 立 赞同 赞同 赞同
1、领导能使下属用新思路考虑原有 1 2 3 4 5 6 7
问题
2 、领导能用简洁的语言表述下属能 1 2 3 4 5 6 7
做什么及应该怎么做
3、领导会愿意帮助下属提升自我 1 2 3 4 5 6 7
4、领导能使下属对其完全信任 1 2 3 4 5 6 7
5 、领导让下属重新思考以前从来没 1 2 3 4 5 6 7
有质疑过的理念
6 、领导愿意让下属了解其对下属所 1 2 3 4 5 6 7
做工作的看法
7 、领导愿意协助下属工作并以此为 1 2 3 4 5 6 7
荣
8 、领导会使和他在一起的人感觉极 1 2 3 4 5 6 7
佳
9 、领导愿意帮助下属找到工作的意 1 2 3 4 5 6 7
义
10、领导对员工的个人情绪和需求表 1 2 3 4 5 6 7
示关心
11、对于团队所能完成的工作，领导 1 2 3 4 5 6 7
能描绘出具有感染力的远景
12、领导向下属提供新思路去看待那 1 2 3 4 5 6 7
些令人困惑的事情
13、当下属达成目标时， 领导给予肯 1 2 3 4 5 6 7
定或奖励
14、只要一切运作正常， 领导不试图 1 2 3 4 5 6 7
改变任何事情
15、对于下属想要获得的工作奖励， 1 2 3 4 5 6 7
领导会告诉其需要额外完成的事情
16、领导会告诉下属未执行工作而应 1 2 3 4 5 6 7
知道的准则
17、领导不鼓励下属有不同意见 1 2 3 4 5 6 7
18、下属得到的回报取决于其完成的 1 2 3 4 5 6 7
工作质量
1-12 （变革型）； 13-18 （交易型）；
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