分团委工作量化考核指标体系.pdfVIP

附件： 华北水利水电学院分团委工作量化考核指标体系（试行） 考核指标 主要观测点 等级 说 明 1 MMD理论讲座次数 A 一学期讲座数量达到 6 次及以上记 20 分，少一次扣 5 分。 2 主题教育活动开展次数 A 一学期主题活动数量达到 4 次及以上记 20 分，少一次扣 6 分。 每学期对所属会员结合 MMD章程及认证办法进行学习情况记录认证，形成良好的 3 MMD研究会会员认证情况 B 理论学习氛围，记 20 分，认证工作开展不力，酌情减分，未开展认证记 0 分。 依据数量排序，第一名记 20 分，第二名记 17 分，之后依次减记 1 分。未 4 MMD论文发表数量 C 思