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企业会议办理制度
( 一) 总则
( 二) 会议分类及组织
第一条
1. 厂级会议:主要包括党政领导 ( 扩大) 会,全厂干部会、全厂班组长会、全厂党员大会、全
厂团员大会、 全厂员工大会, 全厂技能人员会以及各种代表大会。 应别离报请党委或厂部批
准后,由党、政、工、团等就事部别离离担任组织举行。
2. 专业会议:系全厂性的技术、业务综合会 ( 如经营活动分析会、质量分析会、生产技术准
备会、生产调度会、安全工作会等 ) ,由分管厂领导批准,主管业务科室负责组织。
3. 系统和部门工作会:各车间、科室、支部召开的工作会 ( 如车间办工会、科务会、支部会、
车间( 科室) 职工大会等 ) 由各车间科室、支部领导决定召开并负责组织。
4. 班组 ( 小组) 会:由各党、工、团小组长或行政班组长决定并主持召开。
第二条 上级或外单位在我厂召开的会议 ( 如现场会、 报告会、 办公会等 ) 或厂际业务会 ( 如联
营洽谈会,用户座谈会等 ) 一律由厂办受理安排,有关业务对口科室协作作好会务工作。
( 三) 会议安排
第三条
为防止会议过多或重复,全厂正常性的会议一概归入例会制,准则上要按例行规则的时刻、
1. 行政技能会议
(1)
(2) 厂务会:
(3) 班组长以上干部大会 ( 或全厂职工大会 ) :
总结上季 (半年、全年 ) 工作情况、部署本季 ( 半年、新年 ) 工作任务,表彰奖励先进集体、个
人。
(4) 经营活动分析会:
报告、 剖析工厂方案执行状况和经营活动效果,点评各方面的作业状况,必定效果,揭穿矛
盾,提出改善办法,
(5) 质量分析会:
汇报、总结、 上月产品质量情况, 讨论分析质量事故 (问题 ) 、研究决定质量改进措施。
安全工作会 ( 含治安、消防工作 ) :
报告总结前季安全出产、治安、消防作业状况,剖析处理事端,查看剖析事端隐患,研讨确
(7) 技术工作会 ( 含生产技术准备会
报告、总结当月技能改造、 新产品开发、 科研、技能和日常出产技能预备作业方案完结状况,
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(8) 生产调度会:
调度、平衡出产进展、研讨处理各车
(9) 科务会:
(10) 车间办公会:
(11) 班组会:
(12) 班组(科室 ) 班前会:
2. 各类代表大会
(1) 职工代表大会:
(2) 车间( 部门) 职工大会 ( 或职工代表小组会 ) :
(3) 党员代表大会:
(4) 团员代表大会:
(5) 科协会员代表大会:
(6) 企协会员代表大会:
3. 民主办理会议
(1) 工厂管理委员会:
(2) 厂长、党委书记、工会主席联席会:
(3) 生产管理委员会:
(4) 生活福利委员会:
4. 论文、效果发布会。
(1) 科协年会:
(2) 企协年会:
(3) 政治思想政治工作研究会年会:
(4) 厂 QC成果发布会:
(5) 科技成果发布会:
(6) 信息发布会:
(7) 企管成果发布会:
第四条
凡涉及多个车间 ( 科室) 负责人参加的各种会议, 均须于会议召开前× × 经部门或分管厂领导
赞同后,别离报两办汇总,并由厂办一致组织,方可举行。
第五条 厂办每周六应将全厂例会和各种暂时会议,一致平衡编制会议方案并订印发到厂领
第六条 凡厂办已列入管帐方案的会议,如需改期,或遇特殊状况需组织新的其他会议时,
招集单位应提早 2 天报请厂办调整会议方案。 未经厂办赞同, 任何人不得随意打乱正常会议
方案。
第七条
第八条
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第九条 各部门会期必须服从全厂统一安排, 各部门小会不应安排在全厂例会同期召开, ( 与
会人员不发生时间上的冲突除外 ) 应坚持小会服从大会,局部服从整体的原则。
( 四) 会议的准备
第十条 所有会议主持人和召集单位与会人员都应分别作好有关准备工作。 ( 包括拟好会议议
程、提案、 报告总结提纲, 讲话关键、 作业方案草案、 抉择抉择草案、 执行会场、 备好座位、
茶具茶水、奖品、纪念品,通知与会人等 ) 。
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