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岗位责任制应用培训 中华游师园) Jiane gS con 企业如何建立有效的 缋效理与考梭体系 张文 岗位责任制应用培训 中华游师园) Jiane gS con 培训目的 是为了使 1.理解岗位责任考核系统实施的目的及意义 2掌握实施岗位责任考核系统相关的技能 3熟悉岗位责任考核系统实施的基本程序 4知晓岗位责任考核系统的监控实施要点 岗位责任制应用培训 中华游师园) Jiane gS con 1.公司的经营目标分解到部门和个人 实施岗位责任考核系统的意 2.使员工理解自己的工作在整个公司运营中所起的作用 3.使公司的文化得以落实 4.薪酬和奖励与个人的贡献相联系,调动员工积极性 5.通过经理和员工经常性和系统性的沟通,增强公司凝 聚力 6.帮助员工发展能力,增强员工对公司的归属感;员工 个人能力的提高可以为公司作出更大的贡献 基于经营战略的人力资源战略 Jiangsu∥.com 经营战略 Business Srrategy 资金战略 技术战略人力资源战略 Financial strategy Technical strategy HR Strategy 短期效益 中期效益]长期效益 基于经营战略的人力资源战略 企业宗旨与使命 企业年度目标 战略与组织发展 邮门年度目标 部门宗旨与定位 部门重点工侑 职责/职位 人年度目标 关键业绩素质 功 /招]薪酬培训业绩管理后备干部( 支n/HR组织发展与队伍建设 人事信息管理系统

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