XX学校防止校园欺凌专项治理自查总结.pdfVIP

防止校园欺凌专项治理自查总结 为贯彻落实《关于切实做好校园欺凌专项治理》的相关精神，深入推进校园 欺凌专项治理工作落到实效，根据通知要求，我校对围绕开展法制专题教育、各 项校纪校规制度完善、加强预防、及时处理、监督指导、组织部署等六个方面对 专项治理情况进行了全面自查和总结，现将自查总结情况分四个方面汇报如下： 一、扎实开展行之有效的专题教育。 我们坚持把搞好教育、打牢思想基础作为专项治理的首要环节来抓。学校利 用周一升旗、学生集会对全体师生进行以“反校园欺凌，建平安校园”的主题教 育活动。由校领导组织开展品德、心理健康和安全教育，学生工作处组织教职工 集中学习对校园欺凌事件预防和处理的相关政策、措施和方法。 为进一步做好校园欺凌事件教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，学校把 此项工作列入重要议事日程，成立了校长为组长的安全工作领导小组。学校领导、 班主任、心理教师都具有很强的安全意识。 还根据学校安全工作的具体形势，把涉及校园欺凌安全的各项内容进行认真 分解落实到人，做到每一项工作都有对应的专管人员、主管领导和分管安全，防 止了工作上的相互推诿。学校定期邀请盐都区检察院、法院来为学生做了预防校 园欺凌法制教育报告会。他用一个个具体的事例，以案释法，以法论事，深入浅 出地作了生动报告。从而形成了学校校长直接抓，分管校长具体抓，学生工作处 主任具体分工负责组织实施，全校教职员工齐心协力共抓安全的良好局面。 二、建立安全工作领导责任制和责任追究制。 与安全分块包片人员、后勤处、各室负责人员、班主任等签订防范校园欺凌 事件安全责任书，将安全工作列入教师期末考核内容中，严格执行责任追究制度。 凡发生安全责任事故和影响恶劣的安全责任事故，或在各级工作检查中，受到批 评的，对有关责任人员作如下处理：根据具体情况，分别给予取消评先评优资格、 情节和后果严重的，追究法律责任。 三、建立快速有效的应急预防机制和处理机制。 进一步制定完善校园欺凌预防处理制度，建立校园欺凌事件应急处置预案。 为了及时快捷地开展工作，学校成立了现场指挥组、协调联络组、后勤保障组等 临时性机构。并对可能发生的欺凌事件的处理方法，提出了具体的操作流程及应 对措施。 包括早期预警、及时上报、冷静处理以及心理干预等全方位机制，明 确相关岗位教职工预防和处理校园欺凌的职责。每位教职员工积极参加校园欺凌 事件的防护，本着保护学生安全的原则，当歹徒强行施暴时，可实行正当防卫。 对出现的校园暴力事件能够反应迅速，作出有效的防护，切实保护学生的人身安 全不受侵害。 四、完善监督指导机制和组织部署体系建设 为了让校内暴力防控工作尽最大力量做到万无一失、事无巨细，我校强化各 部门各责任人工作要求，严格各项制度、措施的落实，具体如下： 1、及时收集信息。 各部门要针对各自的的任务和特点，适时分析校园的安全形势，重视问题苗头， 有针对性地化解各类矛盾，努力把不安全因素消灭在萌芽状态。加强校园欺凌治 理的人防、物防和技防的建设，如有丢失、损坏、不健全的相关器械总务处要及 时配备。 2、畅通信息渠道。 全体师生员一旦发现暴力恐慌苗头，须及时向校园暴力防控领导小组报告， 杜绝隐情不报，截留信息的现象发生。班主任要经常开展学生心理健康咨询和疏 导，公布学生救助或者是校园欺凌治理的电话号码。如发生校园欺凌事件，及时 向老师汇报，值班教师要及时到位并严肃处理实施欺凌的学生，涉嫌违法犯罪的， 要及时向当地公安部门报案并配合立案查处。 3、各方配合要默契。 当暴力恐怖现象发生后，各方须无条件快捷配合，把平息事态、稳定秩序作 为第一要务，其他部门工作必须无条件服从，不容许推诿、拖拉、扯皮并要求第 一时间到位、履责、防暴、维稳。当天值班教师要认真负责，对学生厕所、宿舍 等容易发生纠纷的地段要做好巡查工作。每天都与值班值宿的年级主任和班主任 负责监督和巡查。 4、落实纪律责任。 凡在处置暴力恐慌事件过程中，因工作延误、失职、不服从指挥、不负责任 而造成严重后果的，追究相关人员的责任，产生严重失职渎职行为者，按国家有 关法规处置。相关岗位教职工要明确自己的职责，实行全体教职工一岗双责制， 对玩忽职守，对学校安全造成不良后果的，追究其责任。 总之，校园暴力以及突发事件的防控是一项任重而道远的政治任务，决不能掉以 轻心，麻痹大意。通过这一系列措施，市一中全体师生对校园安全有了全方位的 认识，提高了校园安全的警惕性。今后，我校将要一直紧绷安全这根弦，会继续 加大力量防微杜渐，防患于