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实际上 ,工业 4.0是围绕生产方式从传统向柔性生产方式转变 ,所提出的基
于信息物体技术解决方案。生产要实现柔性的前提 ,便是生产设备的安定化保障 ,
这也就对生产设施的可靠性、可用度提出了更高的要求。在 TPM管理活动中 ,
我们强调全员参与 ,强调设备使用和维护人员的责任、意识和能力 ,本文将探讨
在工业 4.0条件下 ,如何提高设备使用和维护人员的责任、意识和能力 ,如何实
施 TPM设备管理。
01、以目标为导向构建设备管理责任机制
以往我们的开展设备管理时 ,总是在强调应该做什么 ,具体怎么做。而一直
忽略了怎么让他愿意做 ,因此许多企业在推 TPM 中的自主维护时 ,往往会流于
形式 ,起不到持之以恒、持续改善的作用。在未来工业 4.0 中 ,并不会出现 “智
能无人工厂”的情况 ,而是更强调了维修、维护人员的责任和意识 ,在对比德国
和日本的作业人员责任心时 ,我国大多数企业恰恰缺少的正是这点 ,如何去建立
设备管理责任机制 ,笔者认为需要符合企业经营目标 ,并同作业线形式结合起来
去分析。
1.1企业经营目标是什么?
任何一个商业组织的存在 ,一定是为了盈利。所有的管理和改善活动 ,也是
为了支持这一目标的实现。
无论组织规模有多大 ,作业形式有多变 ,我们都可以把组织看作一个过程暗
箱。企业通过输入与输出的基本过程完成产品实现与配销 ,在这个过程中有三项
指标支持着组织的盈利系统 ,即 :A 有效产出 ,产品加工出来能不能卖出去或者
说加工能不能满足市场的需求;B运营费用 ,产品实现过程中所必须的资源和费
用的投入;C库存 ,产品实现过程中 ,因市场及制程缓冲所持有的原材料库存、
在制品库存和成品库存 ,库存的降低实质上现金流的保障。如何说通过改善活动
取得了成效 ,首先看有效产出有没有增加 ,再看运营费用有没有降低 ,最后看库
存有没有降低 ,如果都没有 ,也就谈不上改善对于企业经营目标的支撑作用。
对于企业运用的具体方面 ,我们要把过程进行分解 ,即每一个作业线主体 ,
均需要有过程的观念 ,换句话说 ,就是作业线是管控的主体 ,作业线负责人即是
三项指标的责任人。
1.2流程作业线的设备管理目标
对于石化、医药、冶金这一类企业来说 ,因为产线平衡是通过事先设计确定
的 ,我们称之为流程作业线 ,同时也包含一般企业里面的水、电、气、蒸汽等公
用工程部分。对于这类企业 ,我们设定的设备管理目标是 :
A 事故停机为零 :即有效产出指标 ,通常这类企业停机损失是很严重的 ,除
了开停机时间损失 ,还会影响到制程中的物料损失 ,严重者会带来环境污染、人
身伤害事故的发生。
B维修费用降低 :这类作业线 ,为了增强系统的可靠性要求 ,一般会在线备
用设备。而这恰就给设备使用者带来了不重视设备管理的理由 ,故我们强调维修
费用的降低。通常的方法是 ,第一年时 ,要求维修费用下降 20% ,今后慢慢下
降到合理区间时 ,采取定额管控的方式 ,即每年的维修费用不能超过限额。当然
传统设备管理指标有很多 ,我们建议可以用来做评价指标 ,而不是作为考核指标。
C备件库存降低 :备件库存的降低取决于设备维修管理的受控程度 ,我们所
说的四种维修方式 ,即 :事后维修、预防性维修、预测性维修和改善维修。也就
是只有预测性维修和改善维修数量的增加 ,才可以减少事后和预防性维修 ,使故
障率降低、延长设备使用寿命 ,这样才可以使备件使用需求减少 ,需求的准确性
提高 ,方可做到备件的降低 ,切不可强制降低备件库存。
1.3流水作业线的设备管理目标
对于汽车总装、食品包装、家电组装、复合肥等这些行业 ,作业线呈自动连
线。这类作业线分为以人工为主的作业线和以机器设备为主的作业线 ,我们设定
的设备管理目标是 :
A OPE或 OEE :即 ,有效产出指标。以设备为主的作业适合于 OEE指标(设
备综合效率) ,以人工为主的作业线适合 OPE指标(人工综合效率)。这类指标在
分解和组成虽不一样 ,但在统计运用时都是一样的 ,即 :实际合格品数量/生产
用时×小时标准产能。在管理水平处于初期的企业 ,我们建议用历史最高产能来
核定标准小时产能 ,这样便于形成统一的标准和产量 ,而对于管理水平较高或市
场竞争特别激烈的行业 ,建议用工时测定的方法去实施。在这类作业线我们知道 ,
造成效率低下的主要因素是各类停机造成的稼动损失 ,比如设备故障停机时长和
次数 ,来料不良造成的物料停机损失 ,人
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