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- 2020-07-28 发布于天津
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员工心态不好 就找曾鹏锦
《职业心态与沟通技巧》
主讲:曾鹏锦
一.课程背景:
很多企业负责人经常抱怨现在的员工不好管理,对工作缺乏热情和动力,整天消
极,抱怨,责任感不强 执行力不佳 , 没有明确的职业发展目标 ! 完全是当一天和尚撞
一天钟,得过且过!熟不知这些现象的存在只有一个原因,那就是员工的心态出了问
题,心态决定行为,行为导致结果,当我们看到结果不好是因为行为出了差错,而要
改变员工的行为,必须先从改变心态开始!因为“心态决定一切”,心态改变了,一
切都随之而变!
二.授课方式:
激情授课 +情景演练 +案例分享 +互动游戏 +课后作业
三、授课对象: 全体员工
四、授课时间 : 2 天 (12 小时)
五、课程收获:
1、加强学习意识 , 增强解决问题的能力和方法 ! 打造学习型组织 !
2、改变学员消极负面的情绪,塑造健康 快乐 积极 阳光的工作心态。
3、转变工作观念 , 工作是为自己做,肩负责任 , 不抱怨,不埋怨 拒绝借口
4 、提升忠诚度,树立敬业,负责的工作态度!提升团队执行力!
5、加强团队合作,协调上下关系 开拓创新的意识,让员工学会感恩。
6、提升员工的沟通能力 , 提高工作的效率
六、课程大纲:
《职业心态与沟通技巧》
第一天内容大纲
第一章节:学习改变
1.商场如战场 不学习的员工是企业最大的成本,宰掉顾客的“杀手”!
2 .专家才是赢家 员工不“专”,企业就没有利润!
3 .企业成功的速度与企业学习的速度成正比!员工没有学习力,企业就没有竞争力!
4. 员工心态不好 , 也是学习不够的表现 ! 举例
5. 专家才是赢家 ! 做一个 3 专的员工 : 态度 技巧 知识
6. 工作抱怨:回报太少,真正的原因是什么?
7 .学习最快的方法 向成功者学习,向最优秀的员工学习!
第二章节 : 积极工作
1、 什么是积极心态? 积极心态的力量!
2 、 讨论: 积极心态与消极心态对工作的影响?
3 、 职场做不好的原因 : 消极负面的想法太多 , ”
4 、 清除心中的“杂草”,重新种植“庄稼”!
5 、 员工工作中为什么没有激情,没有士气? -- 如何变消极为积极?
6 、 如何打造积极的团队倍增公司绩效?
7 、 如何建立积极的信念打造无敌团队?
第三章节:职业责任
1. 你在为谁而工作?定位不同,结果差别甚远!
2. 责任越大,成就越大!不好好工作,谁的损失最大? .
3. 普通员工致命的心态:“ 自轻自贱,不思进取 短期行为,打工心态!”
4. 给现代员工的忠告:站在老板的角度想问题,你的人生立即开始扭转!
5. 患难见“忠诚”,谁是与公司共命运的人?
6 .放弃责任,就等于放弃成长!承担责任是一个人成熟的标志!
7. 如何做公司最有价值的员工?
第四章节:加倍付出
1、 职场成功的秘诀:热爱工作 坚持到底 不找借口
2、 盲目攀比:付出不同,怎能期待相同的回报?
3、 工作就是你的银行,投入越多,收获越多!
4 . 获得晋升和提高收入的秘诀—提供物超所值的服务!
5 . 员工分三种类型:红苹果 青苹果 烂苹果,你是属于哪一类?
6 . 寻找薪水以外的东西,你将会获得更多!
7 . 成功秘诀 : 坚持到底 , 做事不找借口
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