- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精品文档文档编号版本号密级培训管理程序文件精品文档精品文档文档历史发放及记录序号个人培训需求培训项目培训方式培训时间培训方式和时间培训目标拟参加培训人员名单部门经理审批人力资源部审批签字日期部门意见签字日期人力资源部意见签字日期入职培训记录入职培训总结人力资源部评价优好尚可劣培训内容培训方式优好尚可劣对培训太长适合不足培训时间组织者的评价优好尚可劣培训设施较大一般较少无培训收获对个人培训效果评价对培训工作的建议变更说明申请人姓名姓名培训项目作者学员姓名版本号申请部门学历性别日期批准培训费用预算姓
精品文档
文 档 编 号
版本号
密级
培训管理程序文件
精品文档.
精品文档
文档历史发放及记录
序号 个人培训需求
培训项目 培训方式 培训时间
培训方式和时间:
培训目标:
拟参加培训人员名单:
部门经理审批人力资源部审批
签字: 日期: 部门意见:
签字: 日期: 人力资源部意见:
签字: 日期: 入职 培训 记录
入
您可能关注的文档
- 四年级科学下册 52制造平衡课件1 大象版.ppt
- 四年级美术下册 第8课我画的动漫形象课件3 人教版.ppt
- 四部分行劝酒令课件.ppt
- 园区无线网系统设计.ppt
- 固体物质的表征 组成和纯度.ppt
- 固定资产系统日常业务处理说课课件.ppt
- 国内外低渗透油田开发技术调研 精选.ppt
- 国外非常规储层压裂新技术及未来技术发展课件.ppt
- 国考数量十大高频考点最快解题技巧赵坤娇.ppt
- 国际商事争议的解决方法 精选.ppt
- 高考是生物一轮复习 核酸.pptx
- 第13课 现代战争与不同文化的碰撞和交流(课件)高二历史下册课件(选择性必修3).pptx
- 《英语》(新标准)小学修订版三年级下册Unit 1分层教学设计.docx
- 《英语》(新标准)小学修订版三年级下册Unit 6分层教学设计.docx
- 《英语》(新标准)小学修订版三年级下册Unit 2分层教学设计.docx
- 《英语》(新标准)小学修订版三年级下册Unit 3分层教学设计.docx
- 《英语》(新标准)小学修订版三年级下册Unit 5分层教学设计.docx
- 2.3.3 真菌(第二课时)七年级生物上册课件(人教版2024).pptx
- 《英语》(新标准)小学修订版三年级下册Unit 4分层教学设计.docx
- 6.3价值的创造和实现 高中政治课件.pptx
原创力文档


文档评论(0)