银行员工 不良行为排查自查报告.pdfVIP

＃＃银行员工不良行为排查自查报告 武汉。。。银行。。支行： 根据。。。发[ ＃＃]62 号《武汉。。。银行。。支行关于进一步加强 员工不良行为排查的通知》 精神，我行于＃＃年 12 月 14 日至＃＃年 12 月 20 日对相关岗位人员进行了排查，主要采取签承诺书、定期排 查、与员工座谈、到员工家中实地家访等排查方式，涉及岗位有：会 计主管、客户经理、 业务主办、 事后监督、 临柜柜员等， 共计 8 人次。 现将排查情况报告如下： 一、思想方面 1、无经常无故迟到、早退、旷工等不遵守劳动纪律、工作中消极怠 工和情绪低落行为； 2、无无故不参加单位组织的各类学习活动等集体活动行为； 3、无利用工作之便，违规收受（索取）客户或中介机构回扣、佣金 的行为。 二、工作方面 1、无以拉存款为由，参与伪造银行印章非法吸存，违规集资、高息 借贷、经营地下钱庄，充当资金掮客收受好处的行为； 2、无利用银行员工身份，对外出具虚假承诺证明、假借银行名义为 客户理财、非法买卖外汇骗取客户资金的行为； 3、无不履行或不正确履行贷前调查、贷后监控职责，对贷款客户资 真实性调查和审核不严， 隐瞒真实情况或串通客户办理虚假贷款， 造 成银行资金损失的行为； 4、无利用（出借）本人或亲属账户违规为他人或关联企业办理大额、 可疑收支的行为； 5、无违规代客户保管存折（单） 、办理开户、存取款、更换印鉴、签 字的行为； 6、无单独向客户送达或上门收取对账资料的行为； 7、无不按规定对账而出现账账、账表、账实不符的行为； 8、无未经会计主管审核（或授权）而擅自办理相关业务的行为； 9、无一人多岗或混岗操作的行为； 10、无私自将押运线路对外泄露的行为 。 三、生活方面 1、无频繁向同事、朋友、客户借款且长期不还的行为； 2、无参与（网络）赌球、大额购买彩票、未报造的股票买卖、经商 办企业或涉黄、赌、毒的行为； 3、无日常消费与个人及家庭收入明显不符的行为； 4、无与中小金融机构（典当行、担保公司等）及员工、社会劣迹人 员或银行辞退人员往来密切的行为。 以上就是我行本次排查的内容，虽然本次自查中，未发现可疑行 为，但在今后的工作中，我们不会掉以轻心，将会一如继往的将此项 工作开展下去，把好每一个风险环节，做好我行的案防工作。 。。。 支行 ＃＃年 12 月 21 日