银行员工 演讲稿：让合规成为习惯.pdfVIP

我为＃＃发展献一策 ——银行员工演讲稿：让合规成为习惯 尊敬的各位领导，各位同事： 大家好！ 我是来自前厅部的＃＃， 今天有幸站在这个舞台上与大家一起交 流学习，我感到十分荣幸。我演讲的题目是《让合规成为习惯》 ！ 我的童年是在父母讲述的故事中度过的， 在他们的口中， 有不畏 权贵、刚直不阿的包拯、有治军严谨、精忠报国的岳飞，他们的名字 与事迹组成了中华民族渊源流长的历史文化中最为璀灿的一部分， 当 然，千夫所指的赵高、 遗臭万年的秦桧自然便扮演了这段历史中当之 无愧的丑角。 “为什么同样的人会有这么大的差别呢？” 天真不懂世事的我提 出了这样一个可笑的问题。 “那是因为在一个人的心中， 善良的天使与凶恶的魔鬼在进行着 一场斗争，魔鬼用懒惰、贪婪、谎言、放纵、恐惧和不忠诱惑你走向 无底的深渊，而天使则用勤勉、自律、真诚、责任、从容和忠贞带你 步入人性的顶峰！ ”父亲慈爱的目光中透露出对我殷切的希冀。 面对父母的解释， 我似懂非懂的点着头，直到多年以后，我才逐 渐明白了他们的良苦用心， 其实，在每个人心中都存在着一场这样的 斗争，人生的走向也取决于自己的内心。 人生的路要靠自己选择。 爱岗敬业， 争创一流是我们对工作永恒 的追求；礼貌待客，微笑服务是我们固守的经营原则；服从上级、强 化管控是我们开展工作的制胜法宝； 服务高效、 社会认可是我们全体 金冠人最大的心愿。人可以浑浑噩噩，也可以志存高远；可以轻视自 己，也可以庄严自我；可以人微言轻，也可以举足轻重；可以办事拖 拉，也可以雷厉风行。有道是：我的灵魂期待什么，我便能够做成什 么。如果说商品靠品牌打天下，那么，我说，人活着也应该有自己的 品牌，“满意是纲，放心为常，合规操作是保障。 ” 什么叫合规？合规就是合乎规范， 包括大的规章制度， 也包括小 的规则、秩序。我按照次序第 * 个走上演讲台，是合规；大家安静地 坐在这里听演讲，是合规；过马路走人行横道是合规；工作中，我们 恪尽职守就更是合规。 因为没有从事太多业务工作的经验， 我对合规 的认识比较朦胧， 但是我明白， 行业规范的遵从与自身的自律是密不 可分的，孔子云：“其身正，毋令则行，其身不正，虽令毋从。” 第一次认识到“合规”这个词，还是从一位金融业界的朋友口中 得知，但我想， “合规”的意义应不仅仅局限于狭隘的单一行业，纵 观历年来因为不讲“合规”而屡屡发生的行业事件，让我真切的感受 到“合规”文化建设的重要性与必要性。 因为不讲合规，我们已经经历太多的教训： 一根头发引发的投诉、 一件器皿带来的责怪、一个字符导致的损失、一次粗心点燃的愤 怒……难道，我们还跳不出这周而复始的怪圈？ 反思这一系列事件 , 原因是多方面的。 既有内部原因 , 又有外 部原因 ; 既有主观原因 , 又有客观原因 ; 既有基层管理者监管不力 的问题 , 又有业务管理工作基础薄弱的问题。但是，究其根本，“十 案十违章”， 有章不循 , 违章操作 , 是发生事件的最主要原因， 也体 现出“合规”操作的重要性。从事件中暴露出的问题看 , 行业规章制 度形同虚设：内控管理比较混乱 , 相互制约关系被破坏 , 导致在业务 操作过程中有章不循 , 违章操作的问题严重， 当个人的率性而为凌驾 于规章制度之上， 当违规操作战胜合规意识之时， 我们还能奢望建立 一种规范的经营与经济