- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
精品资料
销售业务员岗位职责
1、 认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身营销业
务水平,产品知识水平,道德修养水平。
2 、 掌握所属辖区的市场动态和发展趋势,根据市场变化规律,提出具
体的区域营销计划方案,以及个人的营销工作计划和细则。
3、 扩大所辖地区的销售网络,熟悉本区域的市场特点、营销特点,与
本区域大客户建立长期稳定的合作关系。积极完成本区域规定或承
诺的信息量、销售量指标。
4 、 做好本区域的市场调查与分析预测工作,开发新客户,为客户提供
主动,热情、满意、周到的服务。
5、 负责与客户签定销售合同,督促合同正常履行,并催讨所欠应付销
售款项。
6、 对客户在销售和使用过程中出现的问题须办理的有关手续,帮助或
联系有关部门妥善解决问题。
7、 收集一线营销信息和用户意见, 对公司营销策略、 售后服务、 新产
品开发等提出参考意见。
8、 填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。做好销售费用支出
控制。
9、 做到以公司利益为重,不索取回扣, 馈赠钱物上交公司, 遵守国家
法律,杜绝经济犯罪。
10、 完成销售经理临时交办的其他任务。
可编辑
精品资料
销售(内勤)助理岗位
1、 负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档
和保管,学好业务及产品知识。
2 、 负责各类销售指标的日报、 月度、季度、年度 统计报表和报告制作、
编写,并随时答复领导对销售动态的质询。
3、 负责收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新产品、替代品、客
源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参
考。
4 、 协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作,在销售人员缺
席时,及时转告客户信息,妥善处理。
5、 协助经理做好公司内部事务及各种会议记录等工作。负责客户、顾
客的投诉记录,协助各部门妥善处理。
6、 协助销售经理做好合同正常的履行时间(到货、调试、 售后等),资
金回笼,督促业务员及时回笼帐款。
7、 逐步推广使用电脑信息系统处理营销资料,妥善保管电脑资料,不
泄露销售秘密。
8、 统计做好销售人员的绩效考核, (信息量、业绩量、考勤、差旅费用
等)负责做好销售报价,组织标书制作。
9、 完成销售经理临时交办的其他工作。
可编辑
精品资料
销售部门员工考核表
姓名 职务 考核区间
分类 评价内容 满分 1 次 2 次 调整 决定
1 细心的完成任务 5
工
2 做事敏捷、效率高 5
作
3 具备商品知识,能应对客户的需求 5
态
4 不倦怠,且正确地向上级报告 5
度
5 精通职务内容,具备处理事物的能你 5
基
6 掌握职务上的要点
文档评论(0)