（创业指南)贵港市西江创业创新领军人才行动计划.pdfVIP

贵港市“西江创业创新领军人才行动计划” 新农村实用人才培训工程实施方案 进壹步优化创业创新环境，培养、吸引和集聚大批农村 种养创业创新人才，把贵港农村人力资源优势和农村人才优 势转化为发展优势，为贵港科学发展、和谐发展、跨越式发 展提供强大的农业种养人才支撑，是深入贯彻落实科学发展 观，更好地实施人才强市战略，实现市委市政府提出全市农 民人均纯收入三年赶超全国平均水平的重要举措。根据中共 贵港市委和市政府关于实施 “西江创业创新领军人才行动计 划”（33816 计划）的意见精神，现制定贵港市新农村实用人 才培训工程实施方案如下： 壹、指导思想 以科学发展观和人才观为指导，认真落实市委市政府“六 靠”工作思路，以优质产业种养基地、龙头企业、农业产业 化运营、农民专业合作社、农业生态观光及其他特色农业基 地为载体平台，强化农村实用人才培养环境，完善各项政策 措施，整合各种社会资源，加大培训力度，健全服务体系， 着力强化新农村实用人才队伍的学习、实践、创业和创新能 力，引进、培育、造就壹支专业知识厚实、种养技能过硬、 创新意识超前、致富带动能力强的基层农业技术推广队伍和 农业种养创业创新领军人才，为力争三年实现农民人均纯收 入赶超全国平均水平、为贵港经济社会全面、协调、可持续 发展提供坚强的农村人才保障和智力支撑，实现人才的率先 发展推动贵港于广西新市中实现率先发展。 二、目标任务和培训形式 （壹）目标任务 从 2009 年起三年内，实施新农村实用人才队伍培训，且 发展、培育和建立优质农业种养产业园基地，于农业种养产 业内，建立壹支具有政治素质高、服务意识强、理论功底厚、 操作技能熟的基层农业技术推广队伍；培养壹支有文化、有 技术、善运营、留得住、用得上、影响力大、感召力强的农 村实用人才；从 2009 年到 2011 年，每年发展、培育、引 创业创新领军人才和团队分别为 30 名（个）、30 名（个）、40 名（个）。 （二）培训形式 新农村实用人才队伍培训，主要采取市培训县（市区）， 县（市区）培训乡（镇）、乡（镇）培训到户的传递模式，实 施以下几种形式的培训。 1 、实施新型农民科技培训工程，每年培训2000 人。于 主业突出、特色鲜明、效益显著的种养殖专业村屯，开展以 项目示范村培训为带动的新型农民科技培训。重点对象是思 维超前、头脑灵活、勇于创新、敢于创业的创业型人才、种 养大户、农村专家咨询人才、科技特派员。通过特色种养基 地的实践学习，于技术能人的帮传带下，壹大批科技致富带 富能人脱颖而出，主导产业无公害生产、绿色食品标准化生 产、农业生产适用技术、农作物和畜牧水产新良种得到进壹 步推广，示范村农民素质得到提高，主导产业得到发展，优 势产业更加突出，能带领农民依靠科技致富的新型农民技术 骨干队伍不断发展壮大。 2 、开展农村实用技术培训，全面推进农业产业结构优化 发展，每年培训 10000 人。重点是对村干部，农村党员、复 员退伍军人、乡镇企业或龙头企业带头人、农业科技示范户、 科技致富能手、青壮年农民等开展十大类农业种养实用技术 培训，使之掌握最新农业科技知识，把他们培养成为技术骨 干，通过他们的传、帮、带，科学技术普及到千家万户，使 每个农户有壹个劳动力至少掌握 1—2 项实用技术，农民家庭 人均收入有明显提高。达到培训壹批农民，培育壹批骨干， 推广壹批技术，发展壹项产业，振兴壹方经济。 3 、实施转移就业培训工程，培养壹大批从事二、三产业 的农村技术人才，每年培训 6000 人。重点对象是有外出务工 意愿的中青年农民，以实施农村劳动力转移培训“阳光工程” 示范性项目为推动，大力开展农村沼气建设、农机手、机防 手、畜禽防治防疫员、农村经济合作协会、农村经纪运营、 建筑工以及外出务工技能的培训，使之具有壹定的外出务工 知识和技能，推动劳动力的合理有序流动。 4 、实施基层农科队伍素质提升工程。用三年时间对全市 各级农业（畜牧兽医渔）技术推广人员基本进行壹次知识更 新培训，主要开展农业种养“三免”“三避”技术、农产品标 准化生产技术、重点推广的新品种、新技术、新模式以及农 技推广技能、农业公共服务信息技术、农业政策等培训，使 基层农技人员，政策水平、业务素质和服务能力明显提高， 同时，通过培训实践，逐步探索出适应现代农业发展和新农 村建设需求的培训基层农业技术推广人员的有效形式和长效 机制。