（并购重组）分工企业组织演进与企业集团重组分析.pdfVIP

（并购重组）分工企业组织 演进与企业集团重组分析 分工、企业组织演进与企业集团重组分析 2001-09-24 分工理论是管理学及经济学的基本理论，马克思、斯密、马 歇尔等人都曾对其进行了深入的研究，但由于数学工具的限 制以及经济学家们对边际分析方法的偏爱，分工问题长久以 来未受到主流学派的重视。20 世纪 80 年代以来，新兴古典 经济学用超边际分析方法成功地分析了分工问题，将分工理 论纳入了主流经济学的分析过程，分工理论正重新受到应有 的重视。本文是将分工理论应用于企业集团研究领域的一个 尝试。 一、分工演进与企业的集团化趋势 1 ．分工的演进 经济学鼻祖亚当·斯密认为，分工和专业化的发展是经济增长 的源泉，分工的好处在于能够获得分工经济与专业化经济， 从而得到生产效率的提高。分工专业化的不断深化在带来分 工与专业化经济的同时，也会由于分工层次的增加带来交易 费用的增加。分工与专业化的好处和交易费用增加的两难构 成了分工演进的基本约束。 在分工与专业化经济和交易费用的两难作用下，当交易费用 和生产函数参数到达一定的临界值时，一般均衡会发生非连 续性的跃变。当实际交易效率逐步提高并超过临界交易效率 时，就会出现分工，市场也会从无到有。经济组织结构由于 分工水平的提高而出现非连续性的跃变。 2 ．对企业组织演进的理解一结合新兴古典