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（企业文化）加强企业文 化建设实现企业全面发展 加强企业文化建设实现企业全面发展 李彦 先进的企业文化，是企业在长期生产经营、改革发展中倡导、积累、筛选、提炼形成的，是 企业生存和发展的内在动力，是规范企业和员工行为的软约束，是提升企业形象、增加企业 价值的无形资产，是企业核心竞争力的形成要素和重要组成部分。因此，大力建设企业文化， 尤其是先进的企业文化，不仅仅是建设社会主义先进文化的需要，更是企业自身发展的需要。 一、实现企业文化的与时俱进，促进企业的创新发展 企业文化虽然是企业经过多年的发展变化而积累凝聚形成的，是时间和传统的产物，但从企 业发展的全过程来看，它却是动态发展的，而且它的发展必须与企业自身的发展和社会经济 文化的发展相适应。如果企业文化长期停滞不前，滞后于企业与社会文化的发展，并没有新 的血液和活力注入，它就会变得呆板、保守、封闭，并严重阻碍企业的生存和发展。因此， 企业要根据自身发展需要和所处社会条件以及时代背景的发展变化，对自己的企业文化不断 地反思并积极地改进。 改革开放以来，我国企业的企业文化建设取得了显著的成效，但不可否认，依然存在着种种 缺