试用期员工转正自评表.pdfVIP

。 试用期员工转正自评表 姓 名 部 门 行政部 职 位 经理 试用期期限： 2016 年 12 月 14 日至 2017 年 3 月 13 日 个人自评： （自评要点： 1、岗位职责 2 、工作感受 3 、自 身优缺点 4 、展望与规划） 在工作的忙碌中，不知不觉三个月的试用期已经结束 了。这段时间里，我对公司所属的行业情况有了更进一步 的了解，逐渐适应了新的工作环境，同时，我也一直在尝 试着对自己的工作进行总结和反思，在此，借转正申请的 机会把前期点点滴滴的思考归纳出来，并向公司上级领导 汇报如下 : 1、 作为公司的行政部经理， 我的主要职责是负责做好公 司的后勤服务保障、员工福利、对外接待与沟通协调工 作，确保良好的办公环境和秩序，同时尽量发挥自己以 前在建筑公司的工作经验，积极参与工程相关的一些手 续和具体工作。 2、 三个月的时间让我感触颇多， 例如领导雷厉风行的处 事风格、对事件节点的把控自如、以人为本的管理理念， 同事之间亲密而又相互督促进步的工作氛围，都让我启 发良多。但这三个月里让我感触最深的是拥有良好的动 机，它决定了一个人努力的方向即选择做出什么样的行 。 1 。 为。动机让人做事，良好的动机才能成事！另外，与同 事们多多沟通， 对于上级领导交办的任务做到决不推诿， 只有这样，才能保质保量完成工作。任何事物总要经历 从无到有，从小到大的历程，我们已经迈开了前进的脚 步，在未来的日子里我们会越走越好的，企业发展了， 个人的价值也将得到提升。 3、 通过对这三个月工作的自省， 虽然让我在思想和工作 上有了不少进步，但也让我看到了自己还有待提高的一 些地方。以前只重视把单独的工作任务做好，遇到什么 事就解决什么事，没有考虑到行政工作的系统性和框架 性。还有在工作中也出现过急躁、细节上考虑不周全的 情况，另外时间节点的把控力和工作组织力也有进步的 空间。既然我找到了问题所在， 也就明确了努力的方向， 接下来，我将通过与同事的配合来弥补不足，同时努力 学习最终消除不足，请领导拭目以待。 4 、 展望未来， 我看到了新兴行业的一颗新星， 而我将有 幸与新星同行， 具体工作规划 : ①努力学习、 进一步完善 自己②，以积极的工作态度、高度的责任感投入到工作 中，③。不断的提升自己的专业水平及综合素质，更好 的为公司服务。④（例如完善相关规章制度等……，加 几条具体的，才算是规划呀） 有了公司的发展，才有我们更广阔的发展空间和机遇， 我将竭我所能为公司的发展尽自己的一份力量！ 。 2 。 现申请转正，望批准。 。