管理与领导黄金组合考试答案.pdfVIP

1.执行力的核心是() Error! Reference source not found. A 人脉关系 Error! Reference source not found. B 社交能力 Error! Reference source not found. C 领导力 Error! Reference source not found. D 利益驱动 2.管理关注的是（），强调的是（）。() Error! Reference source not found. A 结果、效果 Error! Reference source not found. B 过程、效率 Error! Reference source not found. C 结果、效率 Error! Reference source not found. D 过程、效果 3.PDCA 管理方法中，最重要的是（） Error! Reference source not found. A 事前管理 Error! Reference source not found. B 事中管理 Error! Reference source not found. C 事后管理 Error! Reference source not found. D 以上答案都不对 4.有效团队与个体的关系是（）。 Error! Reference source not found. A 团队效率小于个体效率 Error! Reference source not found. B 团队效率大于个体效率 Error! Reference source not found. C 团队中的个体可以随便代替 Error! Reference source not found. D 团队中的个体自己领导自己 5.“ ” 傻气 的领导管理风格适合做（）的员工。 Error! Reference source not found. A 营销工作 Error! Reference source not found. B 技术性工作 Error! Reference source not found. C 事务性工作 Error! Reference source not found. D 创造性工作 6.人制阶段也叫（）。 Error! Reference source not found. A 经验管理 Error! Reference source not found. B 科学管理 Error! Reference source not found. C 现代管理 Error! Reference source not found. D 超前管理 7.企业文化核心的四大支柱中包括（） Error! Reference source not found. A 团队协作精神 Error! Reference source not found. B 以领导为中心 Error! Reference source not found. C 以利润率区分客户 Error! Reference source not found. D 以业绩惩罚员工 8.企业文化的三条原则是非常注重（）、（）和（）。 Error! Reference source not found. A 人脉关系、人才的招聘、不断提高人才的能 力 Error! Reference source not found. B 人的学历、人才的选拨、不断提升人才的观 念 Error! Reference source not found. C 人的价值、人才的培训、不断提升人才的观 念 Error! Reference source not found. D 人的价值、人才的招聘、不断提高人才的能 力 9.上司永远喜欢的一类人是( ) Er