护士长述职报告 2.pptVIP

述 职 报 告 生殖科：周 蚕 蚕 2015 年 : 自我总结： 一、 在院领导、护理部主任及科主 任的领导下，根据护士长的要求完 成了本科室的工作任务及目标 1 、 想病人所想，急病人所急 2 、 配合护士长排班严格遵守岗位职责踏实工作 1 、 配合医院安排完成本年度学习任务 自我批评 除上班以外的 其他科室活动 参加不够积极 个性比较不注重 细节，容易 丢三落四 对护士长交的 任务有拖拉的 现象 遇挫折时不 能冷静处理 我们的团队： 一、在院领导、护理部及科主任的领导下工作 2 、科学排班 , 合理分工 , 进一步明确各岗位职责 1 、根据护理质量标准制定工作计划及工作流程 3 、本着“一切为了病人 ” 的原则。 二、 履行护士长的职责，抓好病区的护理管理。 强化安全 意识教育 加强重点时间段 重点病人的管理 参与并指导 危重病人的 抢救工作 每月组织 护理查房 内 容 三、严格落实各项核心制度，加大核心质量控制。 质量控制 质量检查 质量持续改进 交接班制度 查对制度 专科护理流程 输血、输液查对流程 四、落实科室护理人员规范化培训 ? 根据工作年资的不同选择不同的内容 ? 低年资侧重基础，高年资侧重专科及教学 能力的培养 ? 在早会提问；高年资护士讲课及教学师范； 在查房中传授；科室定期考核；选择真实 案例加深培训效果 ? 《医疗事故处理条例》《护士管理条例》 《侵权责任法》《传染病防治法》 不同层次 不同方式 普法教育 五、抓好实习同学的带教工作 带教中杜绝实习生自行处置，做到 放手不放眼 ? 基础护理操作查房 ? 疾病护理知识查房 ? 病房小讲课，操作示范 ? 杜绝迟到早退 ? 杜绝工作随意 ? 杜绝不遵从带教老师指导 ? 带教老师具有高度责任心 ? 认真带教，关心学生，发现问题及 时纠正 教学查房 劳动纪律 老师选拔 六、开展优质护理服务，提高患者满意度。 一切为了病人 制定 详细 的工作 计划 责 任 组长带领责 任 护 士的模式 对 患者 实 施 责 任制整体 护 理 每月召 开 工休座 谈会 七、开源节流，降低成本，取得经济效益和社 会效益双丰收。 ? 最大限度的节约消耗性物品的使用 ? 废物利用，增加物品再生价值 ? 管理好科室水；电；空调 ? 不少收，不多收，不漏收。 ? 不分解收费，不比照收费。 ? 一日清单每日准时发放 ? 排班节约人力资源、安全、高效 控制支出 加强核算 合理配置 4 3 2 1 低年资护士工作能力，突发事件应对能力及心理素 质和三基有待进一步提高 作为年轻护士长，管理经验不足，科室管 理能力有待于进一步提高 学术风气不够，没有课题论文 职业防范意识较差，健康教育不够深入 工作中存在不足：