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部门安全例会会议纪要优秀范文部门例会会议纪要 公文处理办法明确要求除会议纪要以外的其他公文必须加盖印 章, 而对于 会议纪要 , 则要视具体情况而定。 如果要达到传达的目的 , 就应该加盖印章 ; 如果只是要达到记载的目的 , 则没有必要加盖印章。 本文是为大家的公司部门例会会议纪要范文，仅供参考。 会议时间： xx 年 x 月 x 日 会议地点：集团总部小会议室 参会人员：江建华、潘姿、王冰倩、章佩、薛晨 会议记录：薛晨 会议内容： 1 、针对目前集团总部中午午休时间管理不清晰， 导致部分员工 下午到岗时间晚， 工作较为松散的现象， 会议提出对于中午午休时间 段做出统一规定的建议，如参照服饰产业，提前 15 分钟下班避开高 峰期，到岗时间可最多延迟 15 分钟等。 2 、会议要求每人总结阅读《伟志企业未来之路》后印象最深的 点位： ① 人本、员工、公司需求，本能，本质需求 ② 最好的自己，人情自己，接纳自己 ( 好的和不好的方面 ) ③ 追求数一数二的产品价值，客户服务价值 ④ 营造社区，包括音乐，篱笆，动植物，环境等 ⑤ 员工关怀 ⑥ 爱与责任 ⑦ 感恩与收获 ⑧ 与万物和谐相处 3 、会议提出每个人为何没有做到最好的自己的问题， 参会人员 的回答如下： ① 惰性 ② 不自信，专业能力不足 ③ 不知道自己的目标，想要什么 ④ 不能接纳自己的全部，真实的表达自己 ⑤ 个人观点影响与外界和谐相处 ⑥ 执着 4 、集团要求年底之前每个人上交“如何做最好的自己” 10 个 案例，部门上交 10 个践行伟志企业文化的案例。本次会议决定， 8 月底之前总部人力资源部每位员工至少以书面形式上交 “如何做最好 的自己”案例 5 个，9 月底之前每人上交部门践行伟志企业文化案例 2 个。 针对个人案例的写法，会议建议按照如下格式来写： ① 现状： _______ ② 执行： _______ ③ 结果： _______ 针对部门案例的写法，会议举出了一些实例来说明： ① 汉中公司生产长工人， 因为长时间久坐不利于身体健康， 向 总设计了一种透气可散热的垫子方便工人使用。 ② 服饰公司提出的“你穿我洗我熨”活动 ③ 给员工发放各种书籍 注：员工所举的案例应具有时效性，最好是最近一年发生的案 例。 会议收获： 通过本次共创会，人力资源部全体同仁对于伟志的企业文化有 了更深的理解， 如何做最好的自己有了更准确的认识， 并对于为何没 有做到最好的自己进行了深刻的反思。 此外，会议还明确本年度个人 和部门需要上交的“如何做最好的自己”案例 10 个，规定了每位参 会人员 8 月底个人需要上交案例至少 5 个，9 月底需要上交部门案例 至少 2 个，并结合本部门实际情况对于案例的写法提出了具体的建议 和实例，为大家的后续工作指明了方向。 集团总部人力资源部