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（企业文化）千喜鹤集团 企业文化 千喜鹤集团企业文 化 汇编 千喜鹤集团公司商学院 （二OO 八年八月） 目录 一、企业简介 （一）企业发展历程 （二）企业主要领导介绍 二、企业文化定义、作用和组成 （一）企业文化的定义 （二）企业文化的作用 （三）企业文化所涵盖的三个系统 三、千喜鹤企业文化价值理念系统 （一）基础理念 （二）管理理念 （三）企业核心价值观：员工和顾客的满意是我们事业的唯一（37 法则） （四）企业发展战略、目标 （五）学习借鉴国内外优秀企业的五个方面 入校赠言 每一位到商学院学习的优秀学员和干部，除了学习专业技能、基 础管理体系、卓越 4•20 系统及国内外的优秀案例外，一定要牢记： 认同千喜鹤企业文化，自觉运用企业核心价值观去分析判断事物，成 为一名合格的千喜鹤人，是我们集中学习和平时学习最核心的东西。 因为，我们办企业的宗旨除了要以最优秀的产品、最低廉的价格、最 良好的服务、最大限度的满足社会对企业产品的需求外，我们还以解 决更多人就业，让更多人掌握生活的技能，提高自身素质，改善生活 质量为办企业的宗旨；还以所有管理层和 60%的优秀员工，享有股权、 参加利润分享计划和终生合伙计划为办企业的宗旨；还以让加入到千 喜鹤的每一位员工快乐、充实、幸福的生活一生为办企业宗旨。事业 的伟大，才能造就我们人生、人格的伟大，才能凝聚所有千喜鹤人一 生为之奋斗。要成长为一名优秀的千喜鹤人，我认为大家就要按老子 讲的去做。 老子曰，道有三葆： 一曰慈：指对社会、生活、工作、顾客、同事、家人时刻充满激 情和爱心；指永远保持谦卑的态度；指管理层调动团队和员工积极性 到最大。 二曰俭：是指在工作生活方面，对自己近乎苦行僧般严格要求， 为社会、顾客、企业、自己多创造一分钱的价值，多节俭每一分钱。 这才是成就大事业所必有的心志和心态。 三曰不敢为天下先：时时刻刻战战兢兢、如履薄冰，不管何时、 何方面其它企业都有值得我们学习和借鉴的优点。学习无限，创新无 限。没有最好，只有更好。 千喜鹤口号 我们是自信自强、追求卓越的千喜鹤人，在工作的每一分钟迅速 反应、吃苦拼搏、执着奉献、超越自我。 一、企业简介 (一)企业发展历程 1 、千喜鹤集团发展历程：正义粮油贸易公司（93.5）石家庄千喜鹤食品有限 公司 （98）河北千喜鹤饮食股份有限公司 （99.4.6）北京千喜鹤集团。 （1）千喜鹤社会化保障事业发展的三个阶段： 千喜鹤进入社会化保障市场的契机： 千喜鹤馒头石家庄陆院主食中心千喜鹤社保事业部 千喜鹤社保事业发展的三个阶段： 第一阶段：攻城掠地阶段； 第二阶段：巩固提高阶段； 第三阶段：全面发展阶段。 （2）千喜鹤肉类工业发展历程 前期考察 跨行业发展的战略选择行业选择行业考察重点企业考察 标杆企业的全面考察 选址 决策筹建设备招标通路、产品调整战略布局 跻身北京市场 2 、企业发展历程总结 （1）企业发展过程中四次调整： 粮油长线房地产军队后勤的社会化保障生猪屠宰、肉食加工 （2）千喜鹤事业三大挫折 第一次：96 年－97 年的金融风暴； 第二次：98 年，国家政策不再允许跨省经营粮油生意； 第三次：2000 年，石家庄陆院餐饮中心食品卫生安全事故。 （3）千喜鹤事业两次大的挑战（2004 年） 一是：面临北京猪肉市场饱和及激烈的竞争； 二是：社保面临着人员多、劳效低、