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人力资源策划书范本 一、项目概述：烟台共赢人力资源服务有限公司是由国家劳动 主管部门批准、 工商行政管理机关登记注册的专业的人力资源服务公 司。 二、公司摘要： 1. 公司名称：烟台共赢人力资源服务有限公司 2. 业务范围：职业介绍、劳务派遣（单位派遣、家庭派遣） 3. 目标：公司立足于烟台，服务于胶东，将公司发展成为烟台 市优秀的人力资源服务公司。稳扎稳打将公司做大做强！ 4. 公司宗旨：服务专业化、服务规范化、服务多样化。 三、项目可行性： 1. 外部大环境： A. 现今社会， 就业压力越来越大， 加之 08 年的金融危机虽然已 经过去但社会上还滞留一部分那时候留下来的待业人员使就业难上 加难。 由于本项目面向社会整体待业人群，关于市场的需求和前景， 我们持乐观态度。单从当年毕业大学生来说，就是很大的一个市场。 根据相关的调查显示，全国的大学毕业生数量，从去年（ xx 年）持 续未来几年都将超过 500 万人。微缩到烟台市今年连同积累下的待业 大学生将有 2 万人。烟台各大高校近几年不断扩大的招生规模， 今后 2 到 3 年内待业大学生数量仍会持续增加，每年的应届及积累的往届 的待业大学生规模将扩大， 这也将是本公司的主力市场。 加之现在的 就业人群主要集中于 80 后人群，这是一个跳槽相当频繁的就业人群， 对这 部分人群可视作一个潜在的流动市场， 其市场规模具有波动性， 无法进行科学的预测， 但是将会成为另一个极具规模性的市场。 综合 考虑， 目前本公司计划开展的项目是有相当大的市场的， 且是一个不 断变大的市场。 B. 国家政策支持：大学毕业生在毕业后两年内自主创业，到创 业实体所在地的工商部门办理营业执照， 注册资金在 50 万元以下的， 允许分期到位，首期到位资金不低于注册资本的 10％( 出资额不低于 3 万元 ) ，1 年内实缴注册资本追加到 50 ％以上，余款可在 3 年内分 期到位。政府人事行政部门所属的人才中介服务机构， 为自主创业毕 业生保管人事档案 ( 包括代办社保、职称、档案工资等有关手续 )2 年； 提供查询人才、劳动力供求信息，发布招聘广告等服务；适当减免参 加人才集市或人才劳务交流活动收费； 优惠为创办企业的员工提供一 次培训、测评服务。这就我们企业提供了良好的政策环境。 C. 劳务服务是一项新生事业，要求专业性强、诚信度高，后续 服务时间长较繁杂， 要求服务认真细致。 所以一旦我们进入且能立足， 我们就会拥有较大优势 2. 我们的优势： 我们企业已经具备了发展的外部市场的环境。再看我们企业内 部优势： A. 我们具有经验性。我们现在是大学生对大学生了解较多，便 于我们开展大学的工作； 以前也接触过人力资源公司， 和烟台市的好 将来人力资源有限公司、 德恒人力资源派遣有限公司进行过富有成效 的合作，对他们公司的构建及运营体系有较全面的了解； 长期为海信 公司、康师傅饮料、汇源果汁、绿点精密电子等招聘节假日的临时工 作人员， 并组织临时工作人员的培训。 在此期间招聘流程和组织流程 有了较深刻的了解， 并且还积累了一些客户信息；