IT信息安全惩戒管理规定 .pdfVIP

德信诚培训网 信息安全惩戒管理规定 1 目的 为对违反信息安全方针、 体系文件要求、 法律法规、 合同要求的员工实施公 正有效的奖惩，并作为对可能在其它情况下有意轻视信息安全程序的员工的威 慑，强化全体员工的信息安全意识， 有效防止信息安全事故的发生， 特制定本规 定。 2 范围 本程序适用于 DXC 对违反信息安全方针、体系文件要求、法律法规、合同 要求的员工的奖惩及对信息安全做出贡献员工的奖励。 3 相关文件 4 职责 4.1 各副总经理负责自己区域内的奖惩。 4.2 管理者代表负责对 IT 方面信息安全事故的奖惩管理。 4.3 信息安全管理委员会负责决定重大信息安全和事故的处罚。 4.4 综合管理员负责 DXC 内部泄密或信息泄漏的调查。 5 程序 5.1 计算机信息系统的安保 5.1.1 在计算机信息系统安全保护工作中成绩显著的单位和个人，由市行、市行 更多免费资料下载请进： 好好学习社区 德信诚培训网 所辖各单位或公安机关给予表彰、奖励。 5.1.2 存在计算机信息系统安全隐患的市行所辖单位，由市行或公安机关发出整 改通知， 限期整改。 因不及时整改而发生重大事故和案件的， 由市行对该单位的 主管负责人和直接负责人予以行政处分； 构成违反治安管理或者违反计算机管理 监察行为的， 由公安机关依法予以处罚； 构成犯罪的， 由司法机关依法追究刑事 责任。 注：以上条款由 DXC 计算机信息系统安全保护小组负责解释。 5.2 计算机应用与管理违规行为处罚规定 5.2.1 计算机应用、维护及操作人员违反规定对账务、信息进行处理的，给予经 济处罚或者警告至降级处分；造成严重后果的，给予撤职至开除处分。 5.2.2 违反规定，擅自编制、使用、修改业务应用程序、调整系统参数和业务数 据的，给予主管人员和其他责任人员记过至撤职处分； 造成严重后果的， 给予主 管人员和其他责任人员留用察看至开除处分。 5.2.3 利用计算机进行违法违规活动或者为违法违规活动提供条件的，给予主管 人员和其他责任人员记过撤职处分；造成严重后果的，给予留用至开除处分。 5.2.4 违反规定，有下列危害网络安全行为之一的，给予有关责任人员经济处罚 或者警告至记过处分；造成严重后果的，给予记大过至开除处分： （a）在生产经营用机上使用与业务无关的软件或者利用通讯手段非法侵入 其他系统和网络的 （含从的一个业务系统进入另一个业务系统， 从以外的系统和 设备侵入业务网络系统，以及从的业务网络系统进入以外的网络系统） ； （b）未经审批，私自使用内部网络上的计算机拨号上国际互联网的； （c）将非计算机设备接入网络系统的； （d ）私自卸载或屏蔽计算机安全软件的； （e）私自修改计算机操作系统、网络系统安全设置的； （f ）未经审批，私自在网络系统内开设游戏网站、论坛、聊天室等与工作 无关的网络服务的； （g）利用邮件系统传播损害形象的邮件的。 更多免费资料下载请进： 好好学习社区 德信诚培训网 5.2.5 利用的计算机设备和网络系统制造、传播计算机病毒，给予主管人员和其 他责任人员记过至记大过处分； 造成严重后果的， 给予主管人员和其他责任人员 降级至开除处分。 5.2.6 计算机房值班人员擅自离岗的，给予经济处罚或者