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附件 1
考勤自查工作报告
一、 考勤工作现状
。。。。。部门共有员工 ** 人,其中部门领导 * 人,员工
** 人。多年来,部门领导严格要求部门员工遵守劳动纪律,
严格按照 ******* 规定的要求,按时上班,不迟到,不早退,
不旷工,有事时严格遵守请假制度。根据 ***** 部的特殊工作
要求,按照特事特办,急事急办的要求,工作的特点使我们
利用下班时间,及时完成领导交给我们的任务。 ****** 部按
照公司的要求,指定专人考勤,员工间相互监督,养成了自
觉遵守劳动纪律好习惯。
自觉遵守考勤制度,是每个员工应尽的责任。长期以来,
部门领导坚持站在深化“ 两个转变”争当创建“两个一流”排头
兵的高度,统一思想,切实解决职工的实际问题,职工间养
成了团结互助的良好氛围,自觉遵守劳动纪律,准时出勤,
佩戴职工身份卡自觉遵守公司统一的作息时间,按时上班,
不迟到,不早退,不旷工,应做到出勤出工,出工出活,不
断提高工作效率和工作质量。
二、 主要问题和不足
;..
.
长期以来, ****** 部严格遵守上班时间,在考勤工作中
建议以奖励或鼓励为主。
三、 下一步主要措施
1、组织本部门认真学习 ******* 规定,提高部门员工的认识,
统一思想,遵守劳动纪律,是保障我们完成各项工作的重要组织
措施,是自觉维护公司形象具体表现,建立自觉遵守劳动纪律的
信念;
2 、建立考勤档案,加强考勤的日常管理,按照公司的统一
部署,设置兼职考勤人员,配合公司有序开展电子化考勤工作,
实现考勤管理的规范化、制度化、常态化。
;..
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