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企业责任感、忠诚度培训 :我在为谁工作? 则小故事 杰克在一家贸易公司工作1年,由于不满意自己 的工作,他忿忿地对朋友说:“我在公司里的 资是最低的,老板也不把我放在眼里,如果再这 样下去,总有一天我要跟他拍桌子,然后辞职不 “你把那家贸易公司的业务都弄清楚了吗?做 国际贸易的窍门完全弄懂了吗?”他的朋友问 “还没有”!他说、“君子报仇十年不晚!我建 议你先静下来,认认真真地工作,把他们的一切 贸易技巧、商业文书和公司组织完全搞通,甚至 包括如何书写合同等具体细节都弄懂之后,再 走了齐,这样做岂不是即出了气,又有许多收获 杰克听从了朋友的建议:一改往日的散漫习惯, 开始认认真真地工作起来,甚至下班之后,还 常常留在办以室里研究商业文书的写法 年之后,那位朋友偶然遇到他,“现在你大 概都学会了,可以准备拍桌子不干了吗? “可是,我发现近半年来,老板对我刮目相看, 最近更是以委以重任,又升职、又加薪。说实 话,不仅仅是老板,公司里的其他人都开始敬 重我了”。 只有抱着“为自己工作”的心态,承认并接受“为他人工作 的同时,也是在为自己工作”,才能获得丰厚的物质报酬, 赢得社会的尊重,实现自身价值。是黄金就会发光 12归零心态 人生离不开工作。工在工作中不管做任何事 作不仅能赚到养家糊 把 口的薪水,同时,困 自己放空,抱着学习的态 度,将每一次任务都视为 难的事务能煅炼人的 个新的开始,一段新的 意志;新的任务能拓 体验,一扇通往成功的机 展人的才能:与同事会之门,干万不要视工作 的合作能培养一个人 如鸡肋,食之无味,弃之 的人格;与客户的交 可惜,结果做得心不甘情 流能训练人的品性。 不愿,于公于私都没有效 益 为何要努力工作? 前美国教育部部长、著名教育家威廉.贝内特 工作是要用生命去做的事 一位心理学家为了了解人们对于同一个工作在心理上反 应出来的个体差异,来到一所正在建筑中的大教堂,对 现场忙碌的建筑工人进行访问: 心理学家问他遇到的第一位工人:“请问您在做什么?” 工人没好气的回答:“做什么?你没看见吗?我正用这 个重得要命的铁锤,来敲这些该死的石头。而这石头又 特别硬,害得我的手酸麻不已,这真不是人干的工作” (不可救药的人,在不久的将来,他可能不会得到任何工 作的眷顾,甚至可能成为成为工作的弃儿,完全丧失了 生命的尊严) 心理学又找到第二位工人:“请问您在做什 么?”心理学又找到第二位工人:“请问您在 做什么?” 第二位工人无奈的说:“为了每天50美元的工 资,若不是为了一家人的温饱,谁愿意干这份 敲打石头的粗活?” (没有责任感、荣誉感、为了工作而工作,不可 信赖、不可委以重任的人) 心理学又找到第二位工人:“请问您在做什么?” 心理学又找到第二位工人:“请问您在做什么?” 第三位工人眼光中闪烁着喜悦: “我正参与兴建这座雄伟华丽的大教堂。落成 之后,这里可以容纳许多人来做礼拜。虽然敲 石的工作并不轻松,但当我想到将来会有无数 人来到这儿,在这里接受上帝的爱,心中就会 激动不已,也就不感到劳累了” (有责任感和创造力,享受工作的乐趣与荣誉) 案例启示: 领导可以控制你的工资,可是他却无法遮 住你的眼睛,捂上你的耳朵,阻止你去思考、 去学习。换句话说,他无法阻止你为将来所 做的努力,也无法剥夺你因此而得到的回报。