小学班主任考核方案.pdfVIP

.. 孔埠小学班主任考核方案 班级是学校进行教育、 教学工作的基本单位。 班主任是班集体的组织者、 教育者和指导 者，是学校实施教育教学工作计划的得力助手。 班主任在学生全面健康的成长中起着指导的 作用， 并负有协调本班各科的教育工作和沟通学校与家庭、 社会教育之间联系的作用。 为使 班主任工作管理进一步科学化、 规范化， 提高班主任工作水平和业务理论素养， 发挥班主任 在班级教育管理中的主导作用， 充分调动班主任工作的积极性、主动性、创造性， 促进班级 管理工作的制度化、规范化，并为班主任聘任、评优及发放班主任津贴和奖金等提供依据， 特制订本细则。 一、考核办法： 1、班主任考核分为《班主任常规工作考核》和《班级工作管理考核》两部分。 2 、班主任工作考核分采用得分制和加减分制相结合的方法。 二、班主任常规工作考核内容： 1、晨讲（ 10 分） 1）每天早晨进行晨讲并做好记录 2 ）有目的、有计划地做好常规教育及各项活动的宣传工作 晨讲内容每周有主题，全部到位得 10 分；缺少一次扣 0.1 分（以晨讲记录为准） 2 、班校会、集会（ 10 分） 1）专课专用 2 ）主题班队会每月不少于 1 次。 3 ）按时参加升旗仪式，做到快静齐。 4 ）各类集会准时到场，班级纪律风貌良好 5 ）按照德育处及少先队工作计划开展各种形式的活动 一次未专课专用扣 1 分；集会迟到纪律差酌情扣分；中途退场、随意离开扣 1 分 3 、班主任手册（ 10 分） 1）每月按规定完成相应内容的填写，按时上交。 2 ）按时参加各类班主任培训活动并做好记录。 按时上交，内容填写完整并体现班级特色，无遗漏得 10 分，否则酌情扣分。 （根 据 政教处布置内容完成） 4 、相关工作材料（ 10 分） 1）准时上交各类材料。 2 ）认真及时完成德育处布置的各项工作任务。 3 ）期末认真填写素质报告手册、工作总结及教育叙事等。 工作不主动，不及时上交或缺交一次扣 1 分。 5 、班级特色（ 10 分） 1）班主任和学生积极参与各项校级集体活动 。 2 ）班内有雏鹰争章榜，争章活动有记载。 3 ）认真完成教室及校园文化建设工作，体现班级特色。 积极参与效果良好得 10 分，酌情扣分。 三、班级工作管理考核内容： 1、卫生（ 10 分） 1)室内卫生：做到走廊、地面、墙壁、黑板、门窗、桌椅六清洁，东西摆放整齐 . 2) 室外卫生：卫生区无纸屑、无杂草、无垃圾，每天两小扫 3) 个人卫生：服装整洁，无长指甲，带好水杯、手帕 ;.. .. 做到 10 分；基本做到得 8-9 分；有欠缺得 6-7 分；明显欠缺 6 分以下 2 、两操（ 10 分） 1）眼保健操做到：穴位准确，节拍正确 2 ）广播操做到： 快、静 (集队、进场、做操静 )、齐 (整队、做操齐 )而有力合拍 做到 10 分；基本做到 8-9 分；有欠缺 6-7 分；明显欠缺 6 分以下 3 、节能、爱护公物（ 10 分） 1）不开无人灯，节约水电 2 ）爱护课桌椅，不乱涂乱画 开无人灯发现一次扣 0.5 分，