部长助理岗位说明指导书.docVIP

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物流验收科科长职位说明书 一、?? 基础资料 职位名称 部长助理 所属单位 物流市场部 所属部门 物流市场部 直接上级 物流市场部部长 管辖人数 0 分 析 人 汪德意 分析日期 -3-10 审 核 人 批 准 人 二、?? 工作内容 1、工作概要 协助部长对部门工作进行计划、指导,传达、协查检验部门日常工作 2、工作职责 工作内容: 协助制订部门管理制度及工作计划,并推动实施。 协助完成部门指标监控,督导科室指标完成。 参与多种企业部门会议,和企业其它部门进行有用沟通、协调、配合。 协助完成领导交办其它事项。 权力: 对下属职员有调动、提议任免权。 请休假审批、合适奖惩、提薪汇报权。 2、有权召开物资采购、呆滞品评审会议、参与企业各类会议。 3、企业要求其它权力。 责任: 1、对直辖仓库管理、监督落实不到位负有责任。 2、其它本职员作范围内职责负有责任。 3、工作失误造成企业经济损失,负有对应管理责任。 3、工作关系: 直接下属 无 直接上级 物流市场部总监 可直接升迁 职位 物流市场部部长 可转换职位 计划科科长、车间工段长 三、?? 任职资格: 教育背景 专科及其以上学历,物流管理或和物流管理专业相关专业 培训经历 物流管理专业、仓库管理、质量体系 经验 大型企业物流管理工作3年以上经验 技能 熟悉物流管理步骤及物流管理日常工作,熟练操作EXCEL/WORD办公软件、ERP财务软件能力、了解质量体系。 一 般 能 力 项 目 领导能力 激励能力 计划能力 人际关系 协调能力 实施能力 信息能力 冲突处置 组织能力 指导能力 沟通能力 需求程度 (满分为5) 5 4 4 4 4 5 5 4 4 4 4 个性特征 1、领导能力强,能推动部门发展。 2、善于沟通协调,能处置部门内部及外部关系 3、工作严谨、细致、勤勉 4、心胸开阔,具良好敬业精神和团体精神 体能要求 身体健康,能承受快节奏、满负荷工作,能确保随时加班 四、工作场所: 工 作 时 间 工作环境和条件 工作均衡性 企业约定时间 偶然出差,基础无职业病危险 忙碌 五、绩效考核: 考核内容 考 核 标 准 规章制度 遵守企业规章制度 上级交办事项 立即、高效完成 工作能力 具较强沟通协调及实施能力,良好管理技巧 专业水平 含有扎实物流管理或相关专业知识, 熟悉物流管理步骤,能独立处置科室问题。 工作态度 认真投入,敬业爱岗,含有较高忠诚度 品德言行 品行廉洁端正,言行诚信

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