车辆管理新规制度.docVIP

南阳金业企业交通安全管理措施 1　范围 本标准要求了企业车辆安全管理、安全运行等相关要求。 本标准适适用于企业内部车辆安全管理。 2　规范性引用文件 下列文件中条款经过本标准引用而成为本标准条款。通常注日期引用文件，其随后全部修改单（不包含勘误内容）或修订版均不适适用于本标准，然而，激励依据本标准达成协议各方研究是否可使用这些文件最新版本。通常不注日期引用文件，其最新版本适适用于本标准。 3目标 3.1为加强企业交通安全管理，节省开支，杜绝浪费，确保车辆安全运行，更加好为生产经营工作服务，特制订本制度。 4车辆调度和使用 4.1车辆调度 4.1.1企业安保部门负责车辆使用、监督和管理工作； 4.1.2综合部负责全部公务车辆统一管理调度；各复烤厂公务车辆由本单位自行管理调度； 4.1.3车辆保险由财务部统一办理； 4.1.4车辆证件、驾驶员驾驶证随车携带，由驾驶员妥善保管；车辆养路费、证件年审等事项由驾驶员依据到期时间按时办理； 4.1.5车辆相关手续由车管人员统一管理，车管人员对每台车辆全部要创建专项管理档案； 4.1.6车辆实施专人专车驾驶，严禁将车辆交和她人驾驶； 4.1.7下班后或节假日期间，车辆要在企业内存放；在外出差期间，驾驶员应将车辆停放在安全场所； 4.1.8节假日期间，综合部安排一辆值班车，驾驶员根据次序轮流值班。其它车辆一律入库封存，特殊情况需要使用车辆时，必需经过综合部经理或主管领导同意。 4.2车辆使用 4.2.1车辆使用实施派车制度，驾驶员不得随意或擅自出车； 4.2.2部门因公使用车辆时，需提前向综合部提出申请，综合部根据人数和乘坐人员情况妥善安排车辆； 4.2.3用户使用车辆时，负责该用户用户经理可直接向综合部提出申请； 4.2.4职员在市区办公事，除财务部出纳到银行取钱外，标准上不派车；职员出差接送，标准上不专程派车； 4.2.5职员因直系亲属婚丧嫁娶，可直接向综合部提出用车申请；离退休职员组织活动或因病就医可经过退休职员管理部门提出用车申请。 5驾驶员管理及教育 5.1驾驶员必需自觉遵守交通法律法规，做到安全文明行车，出车前，要检验车辆状况，常常保持车内外清洁卫生；严禁违章行车、私自出车和酒后驾车，行车途中严禁饮酒，严禁转借她人和私自迎亲嫁娶用车。 5.2驾驶员必需严格遵守企业各项制度和纪律要求，坚守工作岗位，有事提前请假。上班时间无出车任务时，不准串岗或私自外出，要在司机办公室待命，确保随叫随到，按时出车。 5.3驾驶员要端正服务态度，提升服务质量，服从命令听指挥，讲究言行文明。随领导或接送用户出车时，要主动主动搞好服务，领导在车上谈论事情时，要自觉做到大事不插言，消息不外传。 5.4驾驶员外出必需根据同意目标地和路线行驶，不得擅自变更行程路线或拖延在外停留时间。 5.5综合部负责对驾驶员进行思想政治教育及安全行车教育，不停提升驾驶员思想素质和服务水平，培养良好工作作风，要按时组织驾驶员参与安全例会学习，增强安全意识。 6油料使用和车辆维修 6.1油料使用 6.1.1车辆所需油料统一使用企业集中办理加油卡加油，通常情况下，不得使用现金加油；特殊情况下，无法使用加油卡必需用现金加油，必需提前请示综合部经理，返程后做好油料登记； 6.1.2私人使用车辆或外单位使用企业车辆，所使用油料标准上有使用人或使用单位负担费用； 6.1.3车辆行驶里程和使用油料由司机本人做好统计，车管人员做好登记，便于测算考核。 6.2车辆维修 6.2.1车辆出现故障时，必需到企业定点维修站维修，维修费用由企业定时结算； 6.2.2车辆需维修或更换零配件时，提前向车辆管理人员提出申请，经车管人员判定确定，综合部经理审核、企业领导同意后，凭维修通知单到定点维修厂进行维修，所换下零件要交回企业车辆管理人员； 6.2.3车辆外出途中出现故障需要维修，必需经企业领导或综合部经理同意后方可维修；回企业后，综合部立即登记修理项目及费用，经综合部经理审核，总经理审批后，财务部方可报销，否则，不予报销。 7奖惩 7.1未经同意，司机不准将车辆停放在外或私自将车停放在家属院内，发觉一次罚款50元，月累计三次扣发当月效益工资并解除劳动条约。 7.2司机因私自驾驶车辆、私自外借车辆或违反交通法规造成车辆损坏者，除扣发司机当月效益工资，保险企业赔偿之外剩余费用，由司机本人负担，并根据企业相关要求给予行政、纪律处分和经济处罚。 7.3司机私自将车交她人驾驶，发觉一次，扣发当月效益工资，发觉两次解除劳动条约。 7.4司机私自开车出去，发觉一次罚款50元，不听门卫劝阻，态度蛮横，强行开车出去加倍处罚。 8驾驶员补助及费用 8.1本着多劳多得标准，驾驶员出车补助，12座以下车辆每个月按每公里0.12元计算；12座以上（含12座）车辆每个月按每公里0.14