中专、中学、小学、幼儿园教师职务任职期年度考核总评表.docVIP

中专、中学、小学、幼儿园教师 职务任职期年度考核总评表 04 — 20 09 学年度） 学校（单位）名称： 姓 名： 教 师 职 务： 中学二级教师 福建省教育委员会 制 填写日期 2009 年 9 月 11 日 填 表 说 明 教师职务年度考核始于1989/1990学年度。年度考核分优秀、称职、基本称职、不称职四个等级，对应分值分别为5分、4分、3分、2分。正常晋升、超前晋升、破格晋升对象任职期年度考核平均分分别达4.2分、4.5分、4.5分为优秀。 教师职务年度考核总评“优秀”比例，占学校（单位）专业技术人员总数20％左右。“优秀”比例，根据管理权限，分别由省、市（地）、县（市、区）教育局（教委）、有关厅（局）、高校职改领导小组根据本年度专业技术人员素质构成、工作实绩等情况，适当调整下达到管辖的中学（含职业中学）、小学学区、幼儿园掌握使用。兼任专业技术职务的小学学区以上的学校（单位）行政领导应参加年度考核，“优秀”比例实行单列。 教师职务年度考核结果和任职期考核总评，按照管理权限，每年分别报省、市（地）、县（市、地）教育局（教委）、有关厅（局）、高校职改领导小组办公室审核登记。 任职期年度考核总评表 学校（单位）公章