土城学区考核办法.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
土城学区教育教学质量年终考核办法 为扎实推进素质教育,全面提高教育质量,加快教育改革与发展步伐,创建一个科学、合理、客观、公正评价平台,从本学期起加大教学质量考核力度,本次教师年终考核分两大块。采用综合分值计分制办法,满分为100分。第一版块是语、数、学科质量考核,考核依据为期末考试成绩,占总分的30%;第二版块是平时教学过程考核,考核依据是教导处对教师平时工作的检查记载,占总分的30% ??一、语、数学科质量考核 ?? 其中合格率占该项的65%,平均分占25%,优生率占10%。 计算办法:分别用相应的得数×该项相对应的百分比 ×该版块所占百分比 其中村级校包班的按单科分别计算求和再除以2,学生人数加分,用村小学生数×2+中心校学生数÷班数得到平均数31人,凡大于31人班额每多1人加1分,低于或等于31的班额不加分也不扣分。 所得结果为该项最后得分。 二、平时教学过程考核 根据教导处的检查记载——土城小学教学“六认真”检查量化评分表 计算办法:根据每次检查所得分数的平均数×该版块所占的百分比例 所得结果为该项的最后得分。 说明: ??? 本次考试若有学生缺考,必须有相关证明材料。如果因成绩差教师故意不让其参加考试,一经举报或发现,该生按0分计算纳入综合分值统计。 ?? 土城小学教导处 2010年1月

文档评论(0)

qwd513620855 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档