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收银员岗位制度 工作时间： A班每日晚7:30点名一营业结束（大厅、包房收银各一名） B班每日晚9:30到现场协助包房收银（此班待定） C班每日晚上11:30到现场负责游戏工作至游戏结束 注：①当班时收银员需提前 20分钟到收银台，作好班前工 作。无故迟到10分钟内罚款10元、无故迟到1个小时以上 按旷工1天处理。 病假、事假扣罚当天工资。病假需提供医院证明（诊 所证明无效），事假需提前一天同管理人员请假。 旷工1天扣3日工资，无故旷工 3天作开除处理。 仪容仪表： 上岗必须着工装，佩戴好工号牌，精神饱满，不得披发及 穿拖鞋上班。（违者罚款50/次） 班前要求： 做好收银台卫生打扫及物品摆放，查看是否遗留昨日 单据，电脑是否故障，发现问题及时处理，确保正常工作。 收银员、审核不得将个人现金、有关公司抵用券等带 入收银台.（违者作长款处理） 上班前清点好昨日交接备用金及舞卡、卡钱。发现金 额不对及时通知审核。 如因各人原因未清点， 造成短款由 自己承担。遗留单据及时根据当班情况进行处理。 熟悉掌握公司的各项消费项目及收费标准、编号。如 有员工和客人询问，耐心向其介绍和解释。 4.日常工作岗位规定： 接待公司员工或客人时面带微笑，礼貌待人。如实按 单据收费，不得多收或少收，特殊情况需经各部门经理签 字确认，如包房客人直接到收银台结账时， 因立即通知包 房DJ并核对客人房号及消费，以免造成结错房或漏结消 费的情况。 收取消费服务单时，应认真仔细核对桌号、服务员工 号、消费明细及单价合计等， 发现消费服务单不清楚时因 及时退还给服务员改单。如因收银不够认真仔细造成长短 款由收银员自己负责。录单时应细心，保持高度责任感， 避免开单人员开错单，避免自己录错单。 当班期间不得脱岗、睡岗、串岗， 上班时间不得看书、 报、杂志，不得玩手机聊 QQ、吃东西。上班期间严禁同 员工吹牛聊天。一经发现处罚 50元/次。 收银员不得私自使用无管理人员签字的卷卡及各项打 折要求。如发现按吃单处理。在违反公司规定情况下，不 得擅自决定对事物进行处理，如违反自行负责一切后果。 收银不得向任何人员透露公司营业情况及现金收付情 况，（除公司特定人员外）一经发现作开除处理。 如有可疑客人到收银台询问公司经营情况， 应及时通知管 理人员注意该人动向。 每天营业结束后，配合财务查账、核单。清点备用金、 如有工作遗留需注明清楚。 以便下班收银清楚并解决。 不 明原因的长款、短款均按相应金额罚款。 以上规定即日执行，其内容将根据现场实际情况与工作事 项变更而变更。 1范围 皇钻财务部 2011年1月2日 合同管理制度 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励; 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。 2 规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3定义、符号、缩—略语 4职责 4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。 4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责: 4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范; 4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量; 4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保） ，检查合同的履行情况; 4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用; 4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理; 4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作; 4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作, 4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责: 4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书” 4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。 重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案; 4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，