新员工入职培训内容及流程(2).pdfVIP

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新员工入职培训的内容及其流程 目 录 一、 新 员工岗前培训的目的 二、 新 员工岗前培训的程序 三、 新 员工岗前培训的内容及考核 四、 新 员工岗前培训的反馈 五、 新 员工岗前培训需要填写的表格 一、新员工岗前培训目的 1、让新员工熟悉岗位职责和公司的规章制度。 2、让新员工熟悉岗位的工作流程和与工作岗位相关的操作。 3、让新员工了解公司所能提供给他的相关工作情况及公司对他的期望。 4、让新员工了解公司的政策,企业文化,提供讨论的平台。 5、让新员工感受到公司对他的欢迎,让新员工体会到归属感。 6、为新员工提供正确的,相关的公司及工作岗位信息,鼓励新员工的士 气。 7、使员工明确自己的工作职责,加强同事之间的关系。 8、让新员工尽快的掌握相关的专业知识,以及入手的方向。 二、新员工岗前培训的程序 新员工一期培训 培 训 科 培训内容 培训目的 培 训 培 培训时间 培 授 课 负 目 地点 训 训 人 责 方 课 部 式 时 门 企 业 文 讲解企业 促进新员 会 议 幻 根据具体情况 0.5 综 化 文化,理 工对企业 室 灯 3-5 人培训一 合 念,发展 的了解和 课 次 部 战略 认同 件 授 课 企 业 的 讲解企业 加强新员 会 议 幻 同上 0.5 综 组 织 构 的工作流 工对企业 室 灯 合 架 程,和部 的了解和 课 部 门职责 认同 件 授 课 企 业 的 讲解企业 规范员工 会 议 幻 同上 1 综 规 章 制 的制度 的行为 室 灯 合 度 课 部 件 授 课 人 事 福 讲解企业 增强员工 会 议 幻 同上 0.5 综 利制度 的福利待 的归属感 室

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