管理新规制度整理版.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
西安友缘企业第二分企业 公 司 管 理 制 度 日期:20XX年3月10日(修订版) 目 录 第一章 管理总则 第二章 职员手册 第三章 财务管理制度 第四章 办公室管理要求 第五章 考勤制度 第六章 职员入离职程序 第七章 库房管理制度 第八章 车辆管理及司机工作制度 第一章:管理总则 为了加强管理,完善各项规章制度,促进企业发展壮大,提升经济效益,依据国家相关法律法规及企业章程,特制订本管理细则。 1.企业全体职员全部必需遵守企业章程,遵守企业规章制度和各项决定. 2.企业严禁任何组织,个人利用任何手段侵占或破坏企业财产。 3.企业严禁任何所属机构,个人损害企业形象,声誉行为。 4.企业严禁任何所属机构,个人为小集体,个人利益而损害企业利益或破坏企业发展。 5.企业经过发挥全体职员主动性,发明性和发挥全体职员销售,管理,经营水平,不停完善企业经营,管理体系,实施多个形式责任制,不停壮大企业实力和提升经济效益。 6.企业提倡全体职员认真学习企业文化理念和营销知识,企业为职员提供学习,深造条件和机会,努力提升职员素质和水平,造就一支思想和业务过硬职员队伍。 7.企业激励职员发挥才能,多做贡献,对有突出贡献者,企业给予奖励,表彰。 8.企业为职员提供平等竞争环境和发展空间,激励职员主动向上。 9.企业提倡职员团结互助,同舟共济,发扬集体合作和集体发明精神。 10.企业激励职员主动参与企业决议和管理,欢迎职员就企业事务及发展提出合理化提议,对做出贡献者企业给予表彰奖励。 11.企业尊重职员辛勤劳动,为其发明良好工作条件,提供给有待遇,充足发挥其知识为企业多做贡献。 12.企业实施“按劳取酬”,”多劳多得”分配制度。 13.企业推行岗位责任制,实施考勤,考评制度,端正工作作风和提升工作效率,反对办事拖拉和不负责任工作态度。 14.企业提倡厉行节省,反对铺张浪费,降低消耗,增加收入,提升效益。 维护企业纪律,对任何人违反企业章程和各项制度行为,全部要给予追究。 第二章:职员手册 遵纪遵法、忠于职守、克己奉公 维护企业声誉、维护企业利益 服从领导、关心下属、团结互助 珍惜公物、节省开支、杜绝浪费 努力学习、提升水平、精通业务 主动进取、努力开拓、创新贡献 第三章:财务管理制度 为了提升各部门工作效率和服务质量,明确各项开支审批权限及步骤,加强财务预算管理,严格遵照国家财经法规和企业财务制度,使各项财务支出做到有章可循、有据可依,财务部特制订以下财务制度: (一)费用报销要求及程序 1.费用报销须填写企业统一费用报销单,包含金额大小写、经办人签字、费用内容要注明费用时间。如外购促销礼品或客情礼品,须有验证人库管签字。 2.车辆费用报销

文档评论(0)

159****1748 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档